北京法沃律师事务所
北京法沃律师事务所律师。研究生学历,企业常年法律顾问部负责人,擅长企业商事诉讼/仲裁与谈判、常年法律顾问、知识产权诉讼等。曾在国内知名法律数据库公司工作,在建设工程、软件科技、餐饮、金融等行业均有丰富的企业法律服务经验。
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工会代表的人数比例是根据企业规模来确定的。对于大型企业,职工代表的比例要控制在5%到35%之间。要是企业员工超过5000人,那么代表人数不能少于250人;如果员工大概有1000人,代表至少得有100人;而要是员工不足100人,代表的最低人数是30人。
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法人授权书是可以单方解除的哦。委托方随时能撤回授权,撤回后得赶紧通知受托方以及相关人员。通知送达给受托方的那天起,原先的授权就不再有效啦。法定代表人的授权委托书呢,是法人委托别人去代理法律行为的文件,要是法人自己没法亲自处理事务,就可以通过委托来指定代理人办理。这个授权委托书得好好编制,得保证被委托人在授权的范围里做事,这样才能对委托方有法律约束力呢。
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公司在网络平台遭遇不实言论的情况,依据现行法律,在互联网中发布不当言论这种行为,会依据具体情形被区别对待并予以处理。像可能会有行政拘留这种限制人身自由的措施,也会有罚款这种经济上的处罚,严重的话还可能会被判处有期徒刑。总之,法律会对这种在网络平台上散布不实信息的行为进行严肃处置,以维护公司等主体的合法权益和网络环境的正常秩序。
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企业注册状态为存续,就表明企业已经依照法律规定设立好了,并且一直保持着正常的运营状态。这种状态也可以用正常、开业、登记等来表述。在我国市场监管方面,把企业的经营状况分成了八类,分别是迁入、存续、在业、吊销、注销、迁出、停业和清算。这些不同的分类,反映出了企业从设立开始到最终终止的各个阶段,涵盖了迁移、营业情况、违法后的处理以及主动结束、破产重组等各种情形。