劳动仲裁怎么赔偿

即使公司注销，劳动者仍可向劳动争议仲裁部门申请仲裁。因公司注销后，其法人资格消失，无法作为诉讼主体，但劳动者可按规定向仲裁机关提交申诉登记表、申诉书及身份证明等材料，启动劳动仲裁程序。

年龄超过六十岁的劳动者无法提起劳动仲裁申请，因为此时他们与雇主之间的劳动关系不再成立，不再受劳动法保护。但劳务关系纠纷可通过民事诉讼解决。当事人可向当地法院提起诉讼，借助法律权威化解矛盾。

尽管研讨会在境外举办，但公司仍需及时参与劳动仲裁程序，否则将承担缺席裁决的后果。收到仲裁裁决书后，公司需严格执行。员工如对裁决有异议，可在收到裁决书后15日内向当地法院提起诉讼。