北京市中闻律师事务所
吴中律师,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问,在实践过程中处理过大量不同类型的案件,具有丰富的办案经验。
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劳动法规定的补偿一个月工资,指的是劳动者离职前十二个月的平均工资哦。这里面包含了计时工资或者计件工资,还有奖金、津贴和补贴等这些能拿到手的钱。算平均工资的时候呢,要用应得工资来算,就是没扣除社保、公积金个人缴纳部分之前的工资啦。
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法定节假日包含元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。全民能享受假期的节日具体如下:新年有1天假期,在1月1日;春节是3天假期,为农历正月初一、初二、初三;清明节1天,是农历清明当天;劳动节1天,在5月1日;端午节1天,在农历端午当日;中秋节1天,为农历中秋当天;国庆节3天,是10月1日、2日、3日。
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要是借款人没按照约定去还钱,那出借人就有权利把借款人告到法院,让法院让借款人把该还的钱给还了。等法院的判决书或者调解书生效之后,借款人就得按照要求去还钱啦。要是借款人就是不还钱,出借人就可以去申请强制执行,借助司法的力量来保护自己的权益,逼着借款人把欠的钱给还上。
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要是加班费没按时给,你先跟用人单位好好聊聊,清楚地说出你的要求。要是聊了没效果,你就有权利向劳动监察部门去投诉,或者申请劳动仲裁。遇到这种事,你得准备好能证明加班事实的东西,像考勤记录、工作邮件、工作安排之类的。用人单位这样做是不符合劳动法的。