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职务侵占罪的认定主要包括以下几个方面：客体要件：本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的......
搞职务侵占，本质上就是滥用手里的权，往自己口袋里捞好处。这要是被抓个正着，麻烦大了去了。首先，自个儿得挨罚，坐牢、掏钱、工作也没了，这些跑不了。 至于家里人会不会受影响，......
关于职务侵占45万元所对应的刑罚问题，通常会被判定为三年以下有期徒刑或拘役。具体刑罚取决于侵占者所利用职务便利占有的单位财务数额。数额较大者将面临三年以下有期徒刑或拘役及......
职务侵占案，涉案金额15万元者，依我国刑法，将获刑三至十年，并处罚金。此罪侵犯公司、企业等合法财产权。犯罪构成上，行为人利用职务之便，非法侵占单位财产，金额达到一定标准。
职务侵占案启动刑事诉讼，关键看是否触犯立案标准。涉案金额达标，则立案审查更顺利。法规规定，公司人员利用职务便利，非法侵占单位财物达六万元及以上，即构成职务侵占罪，应立案侦查并追究法律责任。
挪用资金罪涉及企业或其他用人单位中，员工私自挪用公款，不论用于个人还是他人。当挪用金额达到刑法规定的较大数额，且在三个月内未偿还，或虽偿还但金额仍大且获利或从事非法活动，即构成犯罪。这种行为严重损害了企业利益和公共信任，必须依法严惩。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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依据我国《刑事诉讼法》的明确规定，犯罪嫌疑人有权自行进行辩护活动，无需聘请律师。然而，自我辩护之余，法律亦赋予其充任辩护人的选择权，包括委托律师代表其代理辩护以及邀请无任何行动自由受限的亲友作为其辩护代理人。尽管如此，仍需指出的是，嫌疑人人身存在较大的局限性，势必对其自我辩护产生不利影响。
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我国刑法典对职务侵占罪有明确规定。此罪涉及公司、企业或单位内工作人员利用职务之便，非法占有单位财产，且涉案金额达到一定程度。量刑主要依据侵占数额，触犯者将面临法院判决的五年以下有期徒刑或拘役。
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根据法律，以下行为构成职务侵占罪：股东侵吞其投入的公司或企业资产；管理人员、经手人员或实际使用者非法占有已交付的公共财物；本公司、企业内部人员勾结实施监守自盗；利用虚假陈述骗取企业财务资源；员工因薪酬纠纷擅自截留企业应付款项。
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职务侵占犯罪涉案金额的确认应遵循相关法律法规。判定原则如下：根据司法解释，涉案金额在六万元至一百万元间属数额较大；超过一百万元则视为数额巨大。根据我国法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务侵占本单位财产，若数额达较大标准，将受三年以下有期徒刑或拘役，并承担罚金责任。
