首页 > 精选解答 > 社保纠纷精选解答 > 武汉五险一金最低基数有标准吗

武汉五险一金最低基数有标准吗

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:811人
律师解析:
根据武汉市相关政策规定,五险一金的最低缴纳基数为人民币3,73
9.8元,而最高缴费基数则设定为人民币18,699元。
具体内容详述如下:
1.关于养老保险,实行由用人单位与从业者共同承担费用的制度。
其中,单位应按本单位在职员工工资总额的相应比例进行缴费,而个人亦需按照自身工资的比例进行缴费。
然而,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准
2.对于医疗保险,同样采取由用人单位与职工共同缴费的方式。
单位的缴费比率应控制在职工工资总额的6%左右,而个人的缴费比率通常为本人工资收入的2%。
此外,最低缴费基数也不得低于当地职工最低工资标准的60%。
3.失业保险方面,同样是由用人单位与职工共同承担费用。
单位应按照本单位工资总额的2%缴纳,而个人则需按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
不过,具体的缴费比率因地区差异而有所不同,但最低缴费基数仍须不低于当地职工最低工资标准的60%。
4.工伤保险方面,由用人单位负责缴费。
用人单位所缴纳的工伤保险费数额,应等于本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
值得注意的是,不同行业及不同单位的费率可能存在差异,但最低缴费基数必须不低于当地职工最低工资标准的60%。
5.生育保险方面,由用人单位负责缴费。
具体而言,企业应按照其工资总额的一定比例进行缴费,具体比例因地区差异而有所不同。
然而,最低缴费基数仍然不得低于当地职工最低工资标准的60%。
6.至于住房公积金,实行由用人单位与职工共同缴费的制度。
个人的月缴存额应为本人上一年度月平均工资乘以个人住房公积金缴存比例
而单位的月缴存额则为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
需要强调的是,无论是职工还是单位的缴存比例都不得低于5%,且最低缴费基数也必须不低于当地职工最低工资标准。
法律依据:
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

需要先填写一份《职工住房公积金帐户(储存卡)业务申请表》(可网上下载,也可到中心领取)经单位盖章核实后,本人带好身份证原件复印件各一份、公积金储存卡、《业务申请表》到公积......

公积金贷款可以贷两次。只要还清首次公积金贷款就能进行第二次公积金贷款,除非公积金中心资金紧张减少放贷。二次公积金贷款首付60%,利率上浮10%。只要第一次使用公积金贷款且......

公积金贷款合同在当地公积金管理中心领取。公积金贷款人可直接向住房公积金管理部门申请、等待审批,经住房公积金管理部门审批通过的借款人,与贷款银行签订借款合同和担保合同,办理......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    播放量:844 2022-06-08
  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    播放量:1162 2022-06-07
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师
  • 欠缴养老金可以领失业金吗

    1473人阅读

    在咱的社会体系里呀,一般情况下,拖欠养老金不会对个人申领失业金产生直接影响呢。这是因为呀,它们属于不同的社会保障范畴哦。拖欠养老金主要跟养老保险制度有关,而失业金是失业保险的一部分。所以呀,只要个人符合申领失业金的条件,那就可以正常去申请啦,不会因为养老金的拖欠而受到阻碍呢。

  • 律师的社会保险由谁缴纳

    1215人阅读

    律师协会在给律师提供执业保险时,得具体情况具体分析。一般来说,全职律师事务所的律师大多有五险,但在住房公积金方面,保障可能不够或者存在不足的情况。我们得好好探讨这个问题,得让律师在执业过程中能得到全方位的保障。这不仅仅关系到律师个人的权益,还对整个法律服务行业的稳定发展有着重要影响呢。

  • 公司倒闭了如何申请失业金

    1299人阅读

    当公司倒闭致使失业后,可按这些步骤申请失业金。第一步,得确定单位及自己已按规定缴满1年失业保险费。像公司倒闭这种情况,就属于非本人意愿中断就业。第二步,要在终止或解除劳动合同之日起60天内,去受理单位失业保险业务的经办机构申请失业金。申请时得准备好身份证明、解除或终止劳动合同证明等材料。有了这些,就能顺利申请失业金啦。

  • 职工养老金单位缴费比例是什么

    1427人阅读

    养老保险是由政府和个人一起缴纳的。单位要拿出员工整体薪资总额的20%来缴费,个人则按核准的缴费基数的8%缴费。像个体工商业主和自由职业者呢,就按照核定的缴费基数乘以18%的比例去缴纳。这样大家一起努力,就能为养老生活提供一定的保障啦。