以下是一些基本的补偿原则和步骤:合法解除:用人单位必须依法解除劳动合同,不能违反法律规定随意解聘员工。经济补偿:根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位解除劳动合同的......
以下是一些基本的补偿原则和步骤:合法解除:用人单位必须依法解除劳动合同,不能违反法律规定随意解聘员工。经济补偿:根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位解除劳动合同的......
试用期的长度是由《中华人民共和国劳动合同法》规定的。根据第十九条中的相关规定,试用期的长度取决于劳动合同的期限: 1、期限为三个月以上但不满一年的,不能超过一个月。 2、......
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持刀行凶未遂构成故意杀人罪未遂,持刀恐吓则属于威胁他人人身安全的行为。前者已触犯刑法,后者则根据《治安管理处罚法》处理,通常涉及治安处罚。两者在法律定性和处罚上有明显区别。
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成都市限行违规将罚款100元并记3分,涉及所有悬挂“川A”及外省市车牌的车辆。限行时间为工作日07:30至20:00,区域为环城路以内。根据车牌尾数循环限行,如周一限“1”和“6”,周二限“2”和“7”,周五限“5”和“0”。法定节假日若遇周六或周日调休上班,同样实施尾号限行。
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道路交通事故导致侵权责任,形成个人债务。赔偿由肇事者承担,构成侵权债务关系。事故中,若机动车担责,先由强制保险赔偿,不足部分由商业保险按合同承担,仍有缺口或未买商业保险,由侵权人承担剩余赔偿。
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若雇佣行为发生后一个月内劳动者仍未与雇主签订书面劳动合同,雇主应依法发出书面通知,终止劳务关系,无需支付经济补偿,但需按实际工作时长支付报酬。请严格遵守《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。