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临时工离职需要提前多久申请

时间:2024.05.09 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:1448人
律师解析:
根据现行法律法规,在试用期间骞先提前3个自然日向雇主提交书面辞呈;
而若在试用期结束后欲离职,则应至少提前30个自然日以书面形式通到用人单位。
在这方面,连临时工也须遵照劳动合同法的规定来行事,试用期内提前3个自然日,试用期结束后则需提前30个个自然日提交辞呈。
但若满足劳动合同法第三十八条所述之特定情形者例外。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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以下是一些基本的补偿原则和步骤:合法解除:用人单位必须依法解除劳动合同,不能违反法律规定随意解聘员工。经济补偿:根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位解除劳动合同的......

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试用期的长度是由《中华人民共和国劳动合同法》规定的。根据第十九条中的相关规定,试用期的长度取决于劳动合同的期限: 1、期限为三个月以上但不满一年的,不能超过一个月。 2、......

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