徐州
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离婚后，孩子的判决主要依据孩子的年龄和夫妻双方的具体情况而定。以下是可能的判决情况：对于未满两岁的孩子，法院原则上会将孩子判给母亲抚养，因为孩子还在哺乳期需要得到母亲细致......
至于离婚后孩子的归属问题，这通常由法院根据孩子的利益和具体情况来决定。离婚后孩子的抚养权通常会考虑以下因素：1.孩子的年龄：不同年龄段的孩子可能会有不同的抚养权归属。2.......
父母离婚后，若父亲过世，子女抚养权应归母亲。血缘关系不因离婚而断，子女为父母共同血脉。若母亲无力抚养，可转交祖父母、兄弟姐妹或经批准的监护人。需经当地居委会、村委会或民政部门批准。
诉讼抚养费时，金额考虑子女需求、父母经济能力及当地生活水平。有稳定收入者，抚养费通常为月收入的20%-30%。抚养多子女可适度上调，但通常不超过月收入的50%。
薪资低于五千元无需缴纳个税。超过五千元可享六类附加扣除：老人抚养费（独生子女2000元，非独生子女按比例分摊，被抚养人≥60岁）、子女教育费（≥3岁，2000元）、继续教育费、住房公积金（1500元）、租金（800-1500元）、大病医疗（≤8万）。以上均以月薪超五千为前提。
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。不给子女抚养费不至于坐牢，但是可以向人民法院依法强制执行。
如果孩子2周岁以下的话，抚养权会归由女方抚养；如果孩子年满8周岁，则会参考孩子的意见。孩子2到6周岁，此时抚养权参考的因素最多，建议您收集平时您照顾孩子更多，您的经济条件优于对方，工作稳定性更强等证据证明您的抚养条件优于对方。
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女生遇到信用卡逾期诈骗，应警惕以下行为：使用伪造或失效信用卡、盗用他人信用卡、恶意透支。若涉案金额大或情节严重，将受法律严惩，包括有期徒刑、罚款甚至无期徒刑。务必保护个人信息，避免泄露信用卡信息，如遇诈骗及时报警。
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本篇将详细解析员工被解雇的情况。解雇原因不同，补偿政策亦有别。无理由解雇需付双倍赔偿；合同到期终止，雇主仍需赔偿；因公司经济状况裁员也需赔偿。但员工严重违纪或试用期内不符合要求被解雇，雇主无需赔偿。
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女方出轨仍有机会争取子女抚养权。离婚时，父母都需承担抚养子女的义务，道德问题不必然剥夺抚养权。法院会基于子女利益和具体情况做裁决，当事人可以提出争议并展开争取。无论父母哪方，都有机会获得抚养权。
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构建处罚性赔款机制的需求迫切。它能有效约束违法行为，减少恶劣侵权。但我国消费者保障法尚不完善，诉讼赔偿金额常低于原告请求，对被告威慑力不足，易致侵权反复。此外，该机制是适应社会主义市场经济和社会高速发展的必然。现行规定已无法满足保护消费者权益和实现社会和谐稳定的需要，亟需修订完善。
