以下是一些基本的补偿原则和步骤:合法解除:用人单位必须依法解除劳动合同,不能违反法律规定随意解聘员工。经济补偿:根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位解除劳动合同的......
以下是一些基本的补偿原则和步骤:合法解除:用人单位必须依法解除劳动合同,不能违反法律规定随意解聘员工。经济补偿:根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位解除劳动合同的......
试用期的长度是由《中华人民共和国劳动合同法》规定的。根据第十九条中的相关规定,试用期的长度取决于劳动合同的期限: 1、期限为三个月以上但不满一年的,不能超过一个月。 2、......
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一、合法注册并领取经营许可证的分支机构,具有“雇佣单位”资格,可直接与劳动者签署劳动协议。 二、若分支机构未合法注册或未获经营许可证,则失去用人资格,无法独立签署劳动协议。需获得母公司明确授权后,方能与劳动者签署劳动协议,此时真正的用人单位为母公司。
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飞单行为指银行员工与外部人员勾结,擅自销售非本行发行的理财产品或第三方机构提供的理财产品,未获银行授权和签订代销协议。这种行为涉及大量资金,可能被认定为非法集资罪,属于严重经济犯罪。飞单行为不仅损害银行声誉和客户利益,还扰乱金融市场秩序,应严厉打击。
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“买卖不破租赁”原则保障租赁关系不受买卖行为影响,租户无需因所有权变更而与新所有者重签租赁协议,只需按原租赁合同执行。据《中华人民共和国民法典》,租赁期内物品所有权变更不影响租赁合同有效性,出租人无需与租户重新订立合同,原租赁合同仍具法律效力并须履行至租赁期满。
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根据我国法律规定,建设工程价款在工程折价或拍卖款项中享有优先受偿权。但关于是否放弃这一优先权,法律允许当事人根据自身意愿进行选择。工程款优先受偿权是一项法定权益,业主有权利自主决定是否放弃这一权益。因此,在实际操作中,业主可以根据自己的实际情况和需求,灵活处理工程款优先受偿权的问题。