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担任公司法人代表（法定代表人）有利弊之分，以下是一些主要的考虑因素：利：决策权：作为公司的法定代表人，通常拥有公司决策的最高权力，可以代表公司签署合同、进行对外活动等。公......
担任公司法人代表（法定代表人）有利弊之分，以下是一些主要的考虑因素：利：决策权：作为公司的法定代表人，通常拥有公司决策的最高权力，可以代表公司签署合同、进行对外活动等。公......
立即报告：一旦发现公章丢失，应立即向公司负责人或管理层报告，并记录丢失的时间、地点和情况。内部调查：进行内部调查，了解公章丢失的可能原因和经过，查找是否有内部监控录像或其......
新股东若指控老股东挪用公司资金，应先搜集银行转账记录、财务报告等证据。随后，向董事会或监事会报告并请求调查或提起诉讼。若公司未采取行动，新股东在满足条件下可代表公司起诉。整个流程需遵循《公司法》及《刑法》的法律法规。
职务侵占罪涉及员工利用职位便利非法占有公司财产。企业在面对此类损失时，首先应通过民事诉讼向责任人索赔，以追回被侵占财产或获取补偿。若损失无法完全弥补，且有相关保险，企业可考虑申请保险赔偿。在司法程序中，法院也可能判决犯罪嫌疑人赔偿企业损失。
股东若因刑事罪名被拘留，公司运营或受影响，股东特别是重度影响者将遭受经济损失。依《公司法》第182条，若大股东认为公司存续将损害其重大利益且无其他解决方案，可向法院申请解散。建议股东咨询律师，了解权益、责任及解散公司程序，确保依法行事。
1、责令停止侵权，①责令立即停止销售;②没收、销毁侵权商品;③没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具;2、处以罚款，商标侵权尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可以根据情节处以非法经营额50%以下或侵权所获利润五倍以下的罚款;对侵权单位的直接责任人员，可根据情节处以1万元以下罚款。
防范债务公司逃债，首先，了解对方企业的资信，调查对方企业的工商登记资料；其次，进行实地考察，了解企业的实际运营情况；最后，实时监督、了解企业履行合同义务情况，尽可能的规避各类风险。
公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
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企业的法律责任主要包括：遵守法律法规、商业道德，维护社会公共利益，接受政府和社会监督，承担社会责任；为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、生育、失业等保险；按时缴纳税款也是企业的法定义务。
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公司名称若与已有公司名字完全一致、字号相同或相似、发音或形状相似且含义相近，或虽名字相同但存在投资关联性，均可能被视为重复命名。这些情况均可能导致公众混淆和误解，因此难以获得批准。
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公司承担的法律责任包括因违反法律或行政规定面临的行政罚款和制裁，对债权和债务的无限或有限责任，因行为导致第三方损失时的赔偿责任，以及法定代表人或管理层因经营失误导致的个人民事赔偿责任，特定情况下还可能承担刑事责任。
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项目经理离职后一年内，根据劳动法，仍需对任职期间的项目质量问题承担法律责任。若其在任期间出现严重质量问题，即便已离职，仍需承担相应法律后果。因此，项目经理离职不等于责任解除，特定时期仍需对其过往行为负责。
