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辱骂他人可能构成"侮辱罪"或者"诽谤罪"，根据《中华人民共和国刑法》的规定，有公然侮辱他人或者是诽谤他人严重行为的，损害他人的名誉，会构成侮辱罪或者诽谤罪，会受到处三年以......
名誉权是指一个人享有的保护自己声誉、名誉、人格尊严的权利。它包括了个人的社会形象、信誉度、名声等方面的权利。 荣誉权则是指一个人享有的保护自己荣誉、声望、地位等方面的权利......
当辱骂行为与他人重疾或死亡有因果关系时，侮辱者可能负法律责任。若明知并有意导致他人死亡，可能构成故意杀人罪；若无预知，可能只需承担民事赔偿，包括丧葬费、死亡赔偿和精神抚慰金，责任划分依据过错、情节、侵权严重性和救助行为。
"杭州女子取快递被造谣出轨"案引发关注，女子名誉权被侵犯，被编造不实聊天记录并在网上传播，造成心理压力和社会负面影响。两名造谣者被行政拘留，但因赔偿纠纷和道歉不积极，受害女子提起刑事自诉。警方以涉嫌诽谤罪侦查，根据刑法，情节严重可面临三年以下刑罚，如网络谣言点击、转发次数过万则构成犯罪。解释中明确了情节严重标准。
这些行为包括恶意威胁人身安全、侮辱诽谤他人名誉、捏造事实陷害、威胁证人及其家属、散播恶劣信息和侵犯隐私。它们皆构成严重扰乱社会秩序和个人权利的违法行为。
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盗窃公共设施违反我国《刑法》规定，视情节轻重，将受到不同程度的法律制裁。轻者可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并需缴纳罚金；情节严重者，可能面临三年以上十年以下有期徒刑及罚金；若盗窃价值极高，可能被判处十年以上有期徒刑甚至终身监禁，并需缴纳罚金或没收个人财产。
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您有权向监管机构申诉或投诉。公务员言语不当将受纪律处分，如口头警告、书面警告等，严重者可解雇。行政处分指对尚未构成犯罪但违反法律法规的工作人员，依据相关法律法规进行制裁。
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《工资支付暂行规定》明确了企业停工、停产时的工资支付原则。停工、停产在一个工资支付周期内，员工薪酬待遇按劳动合同约定支付标准计算，视为正常工作，不扣工资。超过一个工资支付周期，员工未提供正常劳动，用人单位可按当地政府标准支付在职停工期内的薪酬福利。
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诽谤罪主要针对个人名誉，通过捏造、传播不实信息损害他人名誉。而寻衅滋事罪则主要破坏社会公共秩序，表现为挑衅、滋扰、打伤他人、损坏财物等行为，对社会安全与稳定造成严重影响。两者在目标和行为上有显著区分。
