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职务侵占罪的认定主要包括以下几个方面：客体要件：本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的......
搞职务侵占，本质上就是滥用手里的权，往自己口袋里捞好处。这要是被抓个正着，麻烦大了去了。首先，自个儿得挨罚，坐牢、掏钱、工作也没了，这些跑不了。 至于家里人会不会受影响，......
关于职务侵占45万元所对应的刑罚问题，通常会被判定为三年以下有期徒刑或拘役。具体刑罚取决于侵占者所利用职务便利占有的单位财务数额。数额较大者将面临三年以下有期徒刑或拘役及......
职务侵占罪指任职人员非法占有单位财物，利用职务便利，涉案金额达标。犯罪客体为单位财产所有权，侵害对象包括动产和不动产。针对非国有性质的公司（有限责任公司、股份有限公司）、企业及其它社会团体或经济组织（如集体事业单位等）的职务侵占行为，可判3年以下徒刑或拘役，并处罚金。
挪用本单位资金如达到人民币十万元及以上，持续三个月未还或用于盈利/非法活动，构成"数额较大"的挪用资金罪。犯罪需满足：1)侵犯单位资金使用权和收益权；2）利用职务便利挪用或借贷；3）犯罪主体为单位工作人员；4）故意犯罪。
侵占八百万元人民币以上的属"巨额"范畴，可判三至十年有期徒刑并罚金。职务侵占罪指员工利用职务便利侵占单位财产，达到一定金额构成违法。追诉时效为十五年，根据侵占数额和法定刑高低，五年至二十年后可能失去追诉。如超期追诉，需最高检核准。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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在司法实践中，非法占用资金罪并不存在，应归类为侵占罪。侵占罪的立案标准包括非法占有他人财物价值五千元以上，且通过非法手段侵吞并拒绝归还。侵占罪涉及遗忘物、保管物或埋藏物的非法占有和拒绝归还。此罪需受害人提起诉讼，若财物价值未达到五千元，行为人将不承担刑事责任。非法侵占他人财物价值五千元至两万元者，将受到法律制裁。
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根据我国法律，职务侵占罪指公司、企业或其他机构中的在职人员，未经合法程序，擅自将单位财务据为己有。这种行为将单位财产不当占有，达到一定数额即构成犯罪。犯罪主体限于上述法人组织的在职员工。
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国家规定侵占公司财务立案侦查标准为3万元以上。公司、企业或其他经济实体员工，利用职务之便私自占有财物超过此标准，应启动立案侦查程序。需注意，此罪不包括国家安全部门工作人员。案件由发生地或罪犯居住地公安机关负责处理。
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招标代理服务费通常由招标人支付，除非双方另有约定。该费用是招标人在招标代理人协助下，参考国家标准计算并协商确定的，涵盖整个招标流程。但合同明确约定由中标方支付时，中标者需承担此费用。实际操作中，招标人通常仍承担此费用。
