担任公司法人代表(法定代表人)有利弊之分,以下是一些主要的考虑因素:利:决策权:作为公司的法定代表人,通常拥有公司决策的最高权力,可以代表公司签署合同、进行对外活动等。公......
担任公司法人代表(法定代表人)有利弊之分,以下是一些主要的考虑因素:利:决策权:作为公司的法定代表人,通常拥有公司决策的最高权力,可以代表公司签署合同、进行对外活动等。公......
立即报告:一旦发现公章丢失,应立即向公司负责人或管理层报告,并记录丢失的时间、地点和情况。内部调查:进行内部调查,了解公章丢失的可能原因和经过,查找是否有内部监控录像或其......
1121人阅读
用人单位在以下情形无需承担赔偿责任:试用期内劳动者不符合录用条件;劳动者严重违反企业规章制度;劳动者严重失职、营私舞弊,给单位造成重大损失;劳动者兼职影响工作,经提出不改;劳动者以欺诈、威胁手段签订劳动合同;劳动者被追究刑事责任。这些情况下,用人单位可依法解除劳动合同,无需支付补偿。
1680人阅读
依法成立的有限责任公司,在贷款期间有权变更法定代表人,但需经工商部门核准。法定代表人,或称法务代表,在法律上指具有法人资格的公司的主要负责人。因此,公司法定代表人的变更不受任何限制。
1179人阅读
办理个体工商户营业执照,需先在线申请并预约递交材料,再经工作人员审查,如材料齐全且合规则审批通过,否则将被拒绝。审批通过后将公布结果并制作执照,申请人可凭回执领取或选择邮寄服务。全程通常在3个工作日内完成。
1188人阅读
在商业运作中,公司间授权调配员工是合法的,通常发生在劳资关系履行过程中,以确保关联企业或业务协作方获得必要的人力资源支持。员工外派应属于劳资合同内容。如不符合规定,员工应首先尝试与公司协商,协商无果可考虑向劳动争议仲裁机构申诉。