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职务侵占罪立案标准各地有差异，一般涉案6万元以上应立案。量刑标准：金额小处三年以下有期或拘役并处罚金；金额大处三年以上十年以下有期并处罚金；超100万元可能处十年以上有期或无期并处罚金。6万至100万为数额较大，超100万为数额巨大。
职务侵占犯罪案件常面临的反驳理由包括但不仅限于以下几点: 首先是证据不足。即在法庭审判中，如果不能证实被告人利用职权之方便行侵占职务财产的行为，又或是所罗列的证据存在着缺陷、不充足的状况；其次，若侵犯的财物金额并未满足职务侵占罪的立案标准；最后，被告人的行为也有可能在法律层面上存在误解或误判，例如对于财产所有权的认定存在合理的争议等等。
对于挪用资金罪而言，其量刑程度在很大程度上取决于挪用金额的大小以及情节方面的诸多因素。例如，若挪用资金数额较大，且逾期未能归还超过三个月之久；或者虽然没有达到三个月，但是涉及金额较大，用于盈利性活动或是违法犯罪行为的，此类情况通常判处判处三年以下的有期徒刑或拘役。亦有相应规定，要是挪用本单位资金的数额巨大，或者虽然数额不大但仍迟迟不归还的话，那么就会面临三年到十年之间的有期徒刑惩罚。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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浙江靖霖（北京）律师事务所
刘兆杰律师，同济大学刑法学法律硕士。曾处理百余件刑事案件，多次为委托人成功争取到取保候审、监视居住，成功为经济类犯罪嫌疑人减少犯罪金额。在金融领域拥有深厚的背景，曾在多家全球500强知名险企等金融机构任职，积累了近十年的业内经验。在金融机构任职期间，通过详尽分析各类案件资料，精准制定调查方向，成功甄别多起保险欺诈与诈骗案件。随着当前社会对多领域综合人才得需求增加，从深耕多年的金融犯罪领域，凭借积累的案件经验、交叉领域的重叠以及监管资源延伸至综合领域，成功转型为刑事辩护律师。专注于金融犯罪领域并综合发展，多次为当事人提供高效辩护，并为受害者提出精准的刑事控告，赢得了业界和客户的广泛认可。 主要服务领域：刑事辩护、合同纠纷、保险赔偿纠纷。 （部分案例） 1.某软件科技公司与某国有公司技术服合同仲裁案，为其挽回近二百余万经济损失； 2.纪某某赡养费纠纷一案，为其争取到最大的合法权益； 3.张某某涉嫌制作、贩卖、传播淫秽物品牟利罪案，为张某某提供刑事辩护并成功为其取保候审； 4.魏某涉嫌强奸罪案，为魏某提供刑事辩护并成功为其取保候审； 5.廖某某犯非法吸收公众存款罪案，为廖某某提供刑事辩护，法院认可并采纳其辩护意见，最终从轻量刑； 6.L某国家赔偿案，为L先生争取到百万元国家赔偿款。
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职务侵占罪立案追诉标准通常是三万元及以上哦。要是数额没到三万元，但侵占行为让单位遭受重大损失，引发恶劣社会影响或者其他严重后果，那也得承担刑事责任呢。在处罚方面，数额较大的话，要判三年以下有期徒刑或者拘役，还要处罚金；数额巨大的，就得判三年以上十年以下有期徒刑，同样要处罚金；数额特别巨大的，那就要判十年以上有期徒刑或者无期徒刑啦，也得处罚金哦。
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职务侵占罪中财物的定性呀，主要看行为人借着职务之便，偷偷把本单位财物占为己有，这占有的数额大小就是定性标准呢。通常得数额较大才构成犯罪哦，这个数额较大的标准是六万元以上呢。要是侵占的财物数额没达到那么大，但多次干这种职务侵占的事儿，那也可能会被认定为犯罪啦。
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职务侵占罪的定性关键在于，借助在公司等单位的职务之便，把本单位财物非法占为己有，并且数额得比较大。像公司财务人员偷偷挪用公款去个人消费，业务经理凭借职权把公司货物私自卖掉，然后把卖货所得款项归为己有这类行为，都属于职务侵占。职务便利涵盖对财物的管理、支配以及做决策等权力。
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主要是公司、企业等单位的工作人员啦。他们得是故意的哦，就是明明知道是单位的钱，还故意拿去用。从客观方面来讲呢，就是利用自己工作的便利，把单位的资金挪给自己用或者借给别人。而且啊，挪用的资金得比较多呢，超过三个月还没还回来，或者没超过三个月，但数额也不小，还拿去做盈利活动或者非法活动啦。
