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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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首先，你得把自己手上的证据都准备好了，比如劳动合同啊、工资单、还有工作上的各种证明啥的。然后，就可以去当地的劳动仲裁委员会那里递交仲裁申请了，这个时候要写清楚你想要仲裁什么事情，以及为什么要这样做。接着，仲裁委员会那边会在规定的时间里处理你的申请，并且告诉你跟对方开庭的具体时间和地点。到了开庭那天，你们两个人就要分别说出自己的观点和证据来支持自己。
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大家可能都听说了，在解决劳动纠纷时，如果仲裁委员会发现某个裁决有问题，他们是有权撤回这个裁决的。如果发现裁决里用错了法律或者法规，或者仲裁委员会本身就没有权利处理这个案子，又或者是仲裁过程中有什么违法的行为等等，这些都是可以让仲裁委员会撤回裁决的原因。不过，要想撤回裁决也不是那么容易的事情，需要满足一些比较严格的条件才行。
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主要就是害怕对方会趁机把财产藏起来或者转走，影响到最后的判决结果能够顺利地执行下来。
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劳动仲裁这个东西，主要是用来处理这些问题的：比如说老板欠薪水不给啊、加班费没给够啊、还是说劳动合同里面的那些内容老板没有按规定做到、还有就是老板突然把你开除了或者是你自己要辞职了但是老板不给你走人等等这种事情。然后就是老板应该交的保险什么的他也没交的话，那你觉得自己的劳动权益被侵犯了，那就可以去申请劳动仲裁。
