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1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上。2、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，又逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的。
对公司擅自设立分公司的行为，由公司登记机关责令改正或者予以取缔，可以并处十万元以下的罚款。公司设立分公司的，应当依法向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
不会，公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的。
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北京市盈科律师事务所
现为北京市盈科律师事务所权益合伙人，盈科刑民交叉法律事务部北京分中心主任，盈科北京经济犯罪法律事务部执行主任，“北京刑事辩护律师网”团队主任，中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员。 曾受聘担任中国政法大学研究生院模拟法庭专家评委、中央人民广播电台客座法律讲师。 担任中央电视台《我是大律师》栏目首批嘉宾律师。
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在现行法律的范围里呀，寻衅滋事罪主要是针对那些有刑事责任能力的自然人呢，得年满十六周岁才行。而单位呢，它不是自然人主体呀，一般情况下是不算作这个罪的主体的。单位犯罪指的是公司、企业、事业单位等这些组织做出危害社会的行为，但在寻衅滋事罪的相关法律里，单位没被算在犯罪主体里面。所以呢，单位是没办法单独构成寻衅滋事罪的。
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中国刑法在处理单位犯罪时，主要采用“双罚制”，次要采用“单罚制”。双罚制就是既要处罚单位，也要处罚单位里的责任人，这样能让责任全面被涵盖到。不过在一些特殊情况，比如单位犯罪的影响比较小，或者有特定的免责条件时，就会采用单罚制，只追究直接负责人的责任，不会让单位本身交罚金。
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职务侵占罪是指企业或者个人凭借职务上的便利，把公司的财物非法占为己有。在企业犯罪的情况下，会处以罚金并且对责任人进行刑罚，这是依据《刑法》第271条来判定的。如果是个人进行侵占行为，情节较轻的会被判处三年以下有期徒刑、拘役并且处罚金；情节严重的会被判处三年以上十年以下有期徒刑，侵占巨款的话则会被判处十年以上有期徒刑直至无期徒刑，同时也都会处以罚金。
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侵占罪案件主要由国家的公安机关来受理哦。受害者要是发现自己被侵占了，就可以去当地的公安机关报案，公安机关会认真地开展调查工作呢。要是这个案件需要走到法律诉讼那一步，那就由司法机构来负责全面地审理和裁决啦。整个过程都是以公正为原则，追求高效，一方面要维护受害者的合法权益，另一方面也会严格地追究侵占者的法律责任，让他们为自己的行为付出代价。
