首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 单位发生工伤事故应如何赔付

单位发生工伤事故应如何赔付

时间:2024.11.15 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1106人
律师解析:
医疗费用方面:
应依据医院针对交通事故当事人外伤治疗所需的必要费用进行核算并凭实支付,在案件完结后倘若确实需要续继治疗则遵循治疗所需费用给予相应款项。
关于误工费用方面,如当事人具有固定收入则按照其由于误工导致的收入减少额进行计算,若无稳定收入可参照近三年年均收入或同等行业人均收入予以计算。
关于住院伙食补助费方面:
应以交通事故发生地国家机关公务人员出差时享有的伙食补助标准为准进行计算。
关于护理费用方面:
受害人在住院期间护理人员拥有收入,则按照误工费的相关规定进行计算;
若无收入,那么应该依据交通事故发生地的人均生活水平来计算。
关于残疾赔偿金方面:
应当根据伤残程度,依照交通事故发生地居民可支配收入进行计算,自评定伤残日期开始,赔偿二十年期限;
但对于超过六十周岁的人士,每增长一岁将减少一年赔偿年限;
而对于超过七十五周岁的人士,将仅计算五年赔偿年限。
关于残疾用具费用方面:
若因残疾需要适应补偿功能的器具,必须凭医院出具的证明,按照普及型器具的实际成本进行计算。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

工伤保险和商业保险是可以兼得的:1、工伤保险是一种政府行为,而人身意外伤害险是一种商业行为。2、从性质上说,工伤保险属于法定的社会保险,由政府的劳动和社会保障部门(社会保......

2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》,公布度全国居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入36396元,农村居民......

一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

咨询该律师
  • 工伤骨折十级赔多少钱

    1256人阅读

    工伤骨折十级的理赔情况会因地区和工资水平的不同而有所差别。通常会包含一次性伤残补助金、医疗补助金以及就业补助金。其中伤残补助金是 7 个月的工资。在解除劳动合同之后,还能获得医疗和就业补助金,具体的数额得依据当地的法规来确定。另外,在治疗期间,员工的工资、医疗费用以及护理费用都需要进行赔偿。这些赔偿项目都是为了保障工伤员工的合法权益,让他们在遭受工伤后能够得到相应的经济补偿和帮助。

  • 异地工伤赔偿标准是多少

    1975人阅读

    异地工伤赔偿标准跟本地差不多呢,把医疗、康复的费用,还有伙食补贴、交通住宿这些费用都包含在内啦。受伤的人还能拿到一次性的补助金和津贴哦,具体能拿多少呀,得看受伤的情况、工资多少、当地经济发展啥的综合起来算。要是伤残等级越高,那赔偿的钱也就越多啦。

  • 上班期间车祸对方全责算不算工伤赔偿范围

    1153人阅读

    上班路上遇到全责的交通事故,一般是在工伤赔偿的范畴里哦。为啥呢?因为要是在工作时间和工作场所内,因为工作的事儿受了伤,那就会被认定为工伤。那遇到这种情况,受害者可以有两个选择呀,要么向肇事方去要侵权赔偿,要么就申请工伤赔偿呢。这两种赔偿方式都可以让受害者得到一些补偿,减轻他们的损失呀。

  • 八级工伤赔40万吗

    1788人阅读

    八级工伤能获赔多少钱得看具体情况啦。按照法律,八级伤残能拿十个月本人平均工资的补助金呢。要是合同到期或者劳动关系解除了,雇主还得给工伤医疗和伤残就业补助金。但到底能不能赔到四十万,那得看伤者的工资多少,还有当地的规定啦。要是工资高、地区规定的补助也多,那有可能接近四十万;要是工资低或者地区规定的补助少,那就不一定能有四十万啦。