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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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临时工受伤赔偿私了协议有效需满足双方有完全民事行为能力、意思真实、内容不违法且不损害相关方利益。若为工伤，私了协议有效但赔偿过低时劳动者可申请撤销或变更，企业不能借此逃避法定工伤保险责任，签协议前双方应明晰情况，必要时咨询律师。
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工伤伤残鉴定费用一般由工伤保险基金承担，未依法缴纳工伤保险费的用人单位需支付该费用。在赔偿方面，缴纳工伤保险的单位，大部分赔偿项目由基金支付，单位支付部分项目；未缴纳的单位则需承担所有工伤赔偿费用。
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一次性伤残补助金计算与伤残等级和本人工资相关。各伤残等级对应的一次性伤残补助金月数不同，一级为27个月，十级为7个月等。本人工资指工伤职工受伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，且存在工资过高或过低时的特殊计算方式，即与统筹地区职工平均工资的300%或60%作比较计算。
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工伤赔偿中的“停工留薪”待遇与交通事故中的“误工费”一般不能双重赔偿。工伤赔偿依据劳动法律法规，交通事故赔偿依据道路交通安全法。若二者有重叠，通常不能兼得。但在工伤赔偿数额不足以抵偿损失且交通事故责任明确时，特定情况下可能有补充赔偿，具体要个案分析，同时要保管好相关凭证以便计算赔偿。
