核心员工借钱不还怎么办

若核心员工在作为借款人身份时未能依照达成共识的期限归还借贷资金，那么根据《中华人民共和国民法典》中的第六百七十五条明确规定，贷款方有权通过向借款人发送通知，敦促其在合理期限范围内予以返还。
而若借款人仍旧未能如期还款，则需依据第六百七十六条规定，依照先前约定或参照国家相关司法法规支付逾期利息。
在实践操作过程中，贷款方可以首先尝试与借款人展开协商，要求其遵照约定履行还款义务。
倘若借款人拒绝偿还或协商无果，贷款方可依法向当地人民法院提交诉讼请求，要求借款人归还借款本金、支付逾期利息及可能产生的其他经济损失。
同时，贷款方亦可申请财产保全，以防备借款人恶意转移资产，确保判决得以顺利执行。
若借款合同中有对违约责任作出明确规定的条款，贷款方还可依据合同约定向借款人追讨违约金。
若借款人的行为已触犯刑法，贷款方还可向公安机关报案，追究借款人相应的刑事责任。
总而言之，贷款方应采取合法且合理的手段，全力维护自身的合法权益。
在处理类似问题时，建议贷款方寻求专业律师的意见，以便获取更为详尽的法律建议和援助。

《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。