北京市盈科律师事务所
现为北京市盈科律师事务所权益合伙人,盈科刑民交叉法律事务部北京分中心主任,盈科北京经济犯罪法律事务部执行主任,“北京刑事辩护律师网”团队主任,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员。 曾受聘担任中国政法大学研究生院模拟法庭专家评委、中央人民广播电台客座法律讲师。 担任中央电视台《我是大律师》栏目首批嘉宾律师。
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员工要申请取保候审,得先给办案机关递份书面申请书,把申请理由写清楚,像犯罪情节不重啦、可能被判管制拘役或者单独用附加刑之类的。接着呢,要么找个保证人,要么缴纳保证金。办案机关收到申请后,会在规定时间内作出决定。这里要注意哦,不是所有案件里的员工都能顺利申请到取保候审的,得看具体情况呢。
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对于员工在取保候审期间是否应计入考勤,得依据具体案件情况仔细分析探讨。一般来讲,如果员工在被取保候审期间还能认真履行部分工作职能,那就可以根据其实际工作时长和完成的任务指标来算考勤。但要是因为取保候审规定,员工没法正常工作,那可能就得把这当成请假或特殊情况来处理啦。
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如果逾期没申请取保候审,那羁押期限就可能变长啦,这会让被告人心里压力更大呢。而且还会影响案件审理的进程,让司法公正都可能受损哦。另外,这也会给被告人及其家庭带来经济和精神上的负担呢。所以呀,一定要赶紧去申请取保候审,这可是很重要的事儿,可不能拖哦。
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按照咱国家的《刑事诉讼法》规定哈,那些被判处了有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人和被告人,如果用取保候审这种方式不足以防止社会危险性的话,那取保候审的最长期限就是十二个月。在这期间呢,司法机关可以采取一些相应的措施。到了期限快满的时候呢,会通知当事人以及他们的法定代理人和近亲属,让他们提前做好准备。