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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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北京中银（兰州）律师事务所
陈鹏，男，法学本科学历，现为北京中银（兰州）律师事务所执业律师，长期从事各类民商事案件及刑事案件代理工作，先后为中国邮政储蓄银行某分行、×市委组织部、×市委老干部局、×县文旅局等政府机关和大型国有企业，及某利联化学有限公司等40多家企业提供过常年法律顾问服务工作。同时参与了多起涉嫌黑社会性质组织、诈骗、传销犯罪等具有影响力的案件的辩护工作，具有丰富的案件办理经验。
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职务侵占15000元可能面临五年以下有期徒刑或拘役。职务侵占罪是单位人员利用职务之便非法占有本单位财物。量刑除考虑侵占金额外，还会综合自首、退赃、以往表现等情况，积极退赔获谅解可能从轻或减轻处罚，最终量刑由法院依法裁定。
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在我国，侵占公司财产可能构成职务侵占罪。相关法律规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物达六万元及以上应立案追诉，这一数额标准是综合多种因素确定的司法界限。公司发现达到标准的侵占行为可报案，不过案件涉及证据收集、行为性质认定等问题，会影响立案与司法处理结果。
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职务侵占罪的从犯即便未拿到赃款也可能担责。在认定中，从犯是共同犯罪里起次要或辅助作用者，没获取赃款但参与策划、协助等行为也符合从犯构成要件。量刑时，未得赃款是从轻、减轻处罚的考量因素，法院会综合案件情况依刑法作出判决。
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职务侵占10000元可能达立案要求。按《刑法》规定，单位人员利用职务非法占有本单位财物数额较大要受刑罚处罚，司法实践中“数额较大”一般为6万，但部分地区可设低于6万标准，1万可能符合当地标准。嫌疑人若有从轻情节或归还侵占款争取单位谅解，量刑时会被从轻考量。
