北京京朗律师事务所
陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业,现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来,处理过某外籍人士在华的房产纠纷,标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起,赔偿总金额高达近千万,另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起,并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问,不仅获得了当事人在专业上的肯定,更得到了当事人对本人责任心上的首肯,因此被多名当事人推荐给身边的朋友,也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理,本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟,除了对法律应有信仰,还应该有一份职业道德的坚守,比起专业的法律知识与技能,职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值,相信案件本无大小,关键在于能否站在当事人角度,为当事人争取最大的合法权益,这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲,手里的是法律案子,但对于每一位当事人来说,这可能关系到他们最切身的利益,甚至影响他们的人生,因此,本人希望通过自己所长,让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义,更能感受到法律的温度与人文关怀。
咨询该律师关于非国家公职人员涉嫌职务侵占犯罪案件的立案准则,通常以涉案金额达到数额较大这一标准作为衡量依据。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定,当公司、企业或其他机构的工作人员,滥用其职务上的职权,未经合法程序将所在单位财产非法占有并据为已有,且此种行为导致的单位财物损失金额在人民币六万元至一百万元之间时,应当予以刑事立案追究责任。
职务侵占罪的立案标准如何界定我国关于职务侵占罪的刑事案件立案标准规定如下:若涉案者实施了侵吞、窃取、骗取或以其他方法非法占有本单位财物的行为,且所侵占财产的数额在五千元至一万元人民币以上,即可启动刑事程序进行追究责任。值得强调的是,职务侵占罪的犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的在职员工。从客观方面来看,该罪行主要表现为行为人利用其职务上的便利条件,将本单位的合法财产非法据为己有。
依据安徽省高级人民法院依照有关法律法规的规定,在其职务活动中,存在着非法侵吞所属企业财务的行为,其中,涉案金额达到“数额较大”的起点为人民币一万元,而“数额巨大”的起点则是十万元,而对于超过十年追诉期限仍然存在且被认定为犯罪行为的,其起点金额设定在人民币一百万元。
关于员工职务侵占罪的立案判定标准研究职务侵占罪的法定立案门槛设定为:公司,企事业单位或其他组织内的从业人员,利用其日常工作中所掌握的职权与便利条件,非法将所在单位名下的财产擅自占用归己所有,涉及金额在五千元至一万元人民币之间及以上的情况,即应当被依法予以刑事追究和提请检察机关立案处理。
如何科学明确职务侵占罪团伙的立案标准关于立案标准:当涉及到公司、企业或其它特定单位的两名以上员工共同犯罪时,如存在共同的犯罪意图以及运用职务上的便利,将单位财产恶性占有为己有的犯罪行为,并且涉案金额达到一定规模时,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。共同犯罪的定义是指至少两人以上共同故意实施的犯罪行为。