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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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吉林恒正达律师事务所
法律科班出身，有着强烈的正义感和责任心，本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施，维护社会公平正义的原则办理案件，以良好的职业道德、严谨的工作态度，高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中，多次得到当事人好评，专业擅长交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、知识产权等民商事业务，从事法律工作以来，办理过多起民商事案件，具有较丰富的实务经验，力争成为有深度、有温度的专业律师。
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合作伙伴要是偷偷把资金给用了，咱是可以通过法律途径去要回来或者让他给经济补偿的。按照《中华人民共和国刑法》的规定，要是挪用了单位的资金，并且金额达到了规定的标准，还满三个月都没还，或者是拿去盈利、做违法的活动了，这种情况就构成了挪用资金罪，到时候就得依法追究他的刑事责任啦。
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管理者职务侵占罪，也就是非国企的高级员工受贿罪，在《刑法》的第163条有规定。要是利用职务的便利去索要贿赂或者非法收受财物，然后帮别人谋取利益，要是金额比较大的话，就会被判处五年以下的刑罚；要是金额巨大，那就会被判处五年以上的刑罚，并且还要没收财产。这里说的数额较大，一般是指6万到30万之间；而数额巨大呢，就是30万到200万之间。
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对于职务侵占罪有不同意见时，需要多方面进行辩护。首先要明确职务侵占罪的定义，就是利用自己的职权去侵占公司或企业的财产，并且侵占的金额要达到一定的标准。可以辩护说自己并没有利用职权的便利，比如获取财物不是因为本职工作，而是其他原因，或者是存在误解。也可以辩护说侵占的金额没有达到“数额较大”的标准。另外还可以解释自己持有财物是合理的，并不是非法占有。
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职务侵占罪的判刑标准跟侵占的财产价值以及犯罪的严重程度有关。要是侵占的金额比较大，那就要被判三年以下的有期徒刑或者拘役，还要被罚钱。要是金额特别大，那就要判三年到十年的有期徒刑，同时也要被罚钱。要是金额大到特别夸张的程度，那可能就要被判十年以上甚至是无期徒刑，同样也要被罚钱。在量刑的时候，会考虑犯罪者的态度以及有没有把侵占的钱退回来。
