吉林恒正达律师事务所
法律科班出身,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、知识产权等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验,力争成为有深度、有温度的专业律师。
咨询该律师职务侵占罪的主要表现形式有哪些1.公司高级管理层运用职权之便,侵犯了公司财产权益;2.公司部分股东未经许可,私自拥有其所投资设立的企业财产;3.某些股东非法侵占其他股东的股权份额;4.将原本属于公司的股权转让收益私自截留;5.非法代表公司与他人签订借款协议后,占用该笔款项并逃逸;6.通过不道德的商业行为,攫取原本应当归于本公司的利益,将其成为个人控制的其他企业的资产;7.将依法持有的本单位财产进行非法处置或者使用,即将持有转变为完全拥有;8.将政府退还给公司的土地出让金等款项非法占有;9.利用职务上的便利条件,在未支付相应款项的情况下,占有本公司的产品;10.虚构并不存在的项目或业务,以此来占有公司的资金等资源。
职务侵占罪的犯罪主体主观上是直接故意,就是说犯罪主体明知自己的行为会侵害单位财产所有权,还积极追求这种结果。这种故意主要表现为犯罪主体想把单位的财物非法占为己有,或者用非法手段获取对单位财物的控制权和处分权。
对于职务侵占罪的帮凶,通常表现为以下行为:出谋划策、提供咨询,帮助侵占方转移、隐藏或变卖侵占财物,提供工具、场所等便利条件。此外,事先串谋,承诺事后庇护或激励主犯犯罪,从精神层面给予支持,这些行为都对职务侵占罪的实施起到了推动作用。
职务侵占罪的认定需满足:1)身为公司股东非法占用企业财产;2)非法占有受托管理的财物;3)内部勾结或欺诈行为;4)未经授权私自截扣公司款项。利用职务之便非法占有的员工,如数额大,将面临五年以上有期徒刑并没收财产,公职人员按相应法律规定处罚。
在职务侵占罪中,核心犯罪行为表现在特定主体——公司、企业或者其它各类单位的业务代表——在其履行职责过程中,利用职务的便利性,未经合法程序擅自占有并掌控了本单位的财产,且这种行为导致了财产数额的累积达到了严重程度。根据我国《中华人民共和国刑法》之相关法律条款,即第二百七十一条,倘若非法占据的财产数额已经超过了相关法定标准,那么将会面临不同程度的刑事制裁。