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评估合同效力，合法有效合同需签订方有民事行为能力、意愿真实自愿无欺诈胁迫、内容合法合规合道德。合同虽不利但符合条件仍有效。若签订有欺诈胁迫等，不利方可申请变更或撤销合同，但撤销权有时限。
对已签合约不满决定是否再签取决于多因素。若原合约有修改或重组条款，依条款操作。若无，双方协商可废除原约重签，但要诚信。重签可能涉法律问题，若原约部分履行，新约要对已履行部分明确规定避免纷争。总之取决于双方意愿、法律规定和合约条款。
订单协议在一定条件下有法律效力。当事人需有相应民事行为能力，协议是真实意思表示，不违法违规和公序良俗。明确双方权利义务并书面签署通常有效，但存在模糊矛盾等问题可能影响效力。实践中需结合证据和法律规定全面分析评估。
离姻财产分割协议书无效的情形有：1.无民事行为能力人签订的合同无效；2.合同双方以通谋虚伪意思表示签订的合同无效；3.违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；4.违背公序良俗的合同无效；5.恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。
劳务合同到期应当按照一般的民事合同关系处理。因为，法律上所称的劳务合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同有着本质上的差别，劳务合同受民法及合同法的调整。
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广西嘉宸律师事务所
2015 年开始从事法律工作，专业功底扎实，擅长合同纠纷、侵权纠纷、劳动争议、婚姻家庭类案件。 2022年获桂林律师刑事论辩赛二等奖， 2019 年获“尊荣与梦想，使命与担当 学深悟透新思想，时代新人有律师”主题演讲比赛优秀奖。
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双方在自愿且公平的基础上达成了赔偿和解协议，整个过程既没违法也没违规，更没损害国家、公众以及他人的权益，所以该协议是有法律约束力的。双方都得履行协议里规定的义务，要是有一方违约了，另一方就可以起诉，让违约方承担违约责任。这个协议在化解纠纷方面可是很重要的依据呢，能帮助解决双方之间的矛盾和问题。
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一般来说，确认解除合同无效的 3 个月期限呀，是从当事人知晓或者按常理该知道解除合同的时候开始算的。这 3 个月可是个固定的时间段哦，不能中途停下（中止），也不能重新计算（中断），更不能延长呢。要是当事人在这 3 个月内没去提出确认解除合同无效的请求，那可能就会被当作是默认接受了解除合同这件事啦。
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合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，得看履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失。要是合同因为违约而解除，解除权人可以让违约方承担违约责任，不过要是当事人另有约定的话就另当别论啦。主合同解除后，担保人对债务人该承担的民事责任还是得承担担保责任，除非担保合同另有约定哦。
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合同解除的生效条件大致有这些：其一，当事人能协商好，一起解除合同；其二，出现合同里规定好的能解除的事由，像合同写明某种特定情况出现就能解除；其三，有法定的解除情形，像遇到不可抗力导致合同目的没法实现啦，或者在期限到之前，一方明确说不履行主要债务，或者用自己的行为表明不履行啦等等。总之，合同解除得有合法依据，得符合相关条件才行。
