徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
83″
83″
90″
北京炜衡（温州）律师事务所
律师简介：陈春建律师。执业以来积累了丰富的实践经验和办案技巧，熟悉企业外部经营、内部管理法律法规，劳资纠纷，人身损害，婚姻家庭及各类合同风险控制等法律事务。 执业宣言：秉承专业、敬业、诚信的服务宗旨，致力于维护当事人的合法权益。
咨询该律师
1626人阅读
工人监守自盗这种行为很可能会触犯职务侵占罪哦。要是工人借助工作时的职务便利，把本单位的财物偷偷占为己有，并且数额比较大的话，那就满足职务侵占罪的构成条件啦。就像仓库管理员那样，私自把仓库里的货物偷出来，然后变卖换成钱自己拿，这就是典型的例子呢。
1236人阅读
职务侵占罪会涉及罚金。简单来说，就是公司、企业或其他单位的人，借助职务之便，把本单位财物私自占为己有，且数额较大的这种行为就是职务侵占罪。一旦被判定犯了职务侵占罪，通常会同时处以罚金。而罚金的具体数额呢，得依据犯罪的情节以及侵占的数额等情况来决定。
1139人阅读
收取贿赂与侵占职务罪有不同之处。受赠方自愿给予财物的情况，不能认定为侵占。职务侵占罪主要侵害公司、企业等组织的财产，这里的财产既包括动产，像货币资金等，也包括尚未实际占有的财物等；同时还包括有形和无形资产。也就是说，只有非法占有本应属于公司、企业等组织的财产，才可能构成职务侵占罪。
1679人阅读
侵占罪和职务侵占罪的刑罚标准得考虑犯罪情节哦。像职务侵占罪，量刑起点跟涉案金额有关呢。要是数额比较大，那量刑起点就是二年以下的有期徒刑或者拘役；要是数额特别巨大，量刑起点就是五年到六年的有期徒刑啦。这样定标准，就是为了让刑罚既公正又合理，符合罪刑相适应的原则呀，能更好地体现法律的公平性呢。
