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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工地事故中若包工头没钱赔偿，要确定有无其他责任主体如发包方，可要求其承担连带赔偿责任。受伤工人可通过法律途径起诉并申请财产保全，诉讼中要固定好事故现场资料、医疗费用凭证等证据。若包工头有财产，法院会强制执行；若其无财产则可能进入“终本程序”，后续有财产再恢复执行，一切要依法保障工人获赔。
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工伤赔偿款被拖欠，可按以下步骤处理：先与用人单位协商并保存证据，如聊天记录、通话录音；协商无果向用人单位所在地劳动监察部门投诉；若仍未支付，在一年仲裁时效内（从知道权利被侵害起算）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，依此能维护自身合法权益。
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农民工打官司索要误工费，需提供因误工减少收入的证明等相关证据。有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。同时要注意诉讼时效为三年，起诉时提交计算明细等证据，打官司遇困难可咨询专业律师维护权益。
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小时工工伤停工留薪期工资按受伤前12个月平均工资计算。因工受伤或患职业病需停工接受工伤医疗，期间工资福利待遇不变，由单位按月支付。一般停工留薪期不超12个月，伤情严重或特殊经确认可延长不超12个月。评定伤残等级后享伤残待遇，期满仍需治疗继续享工伤医疗待遇。
