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电子合同终止一般依合同条款和法律法规操作。若合同设定解除条件，满足时一方有权发声明解除。未约定时，一方严重违约致合同目标无法达成，如违反主要义务未改正、延迟履行经催告未完成，另一方有权书面解约。
未到合同期限想提前终止，通常有几种情况：双方友好协商达成共识；合同条款中规定的终止情形出现，如一方严重违约；有法定解除理由，如不可抗力致合同目的无法实现。但终止合同须遵守诚信原则，不能任意为之，否则担违约责任。
不起诉单位并不必然导致合同的中止或终止。这主要取决于合同中所明确规定的内容以及相关企业内部政策。若在合同文本中明文指出，在特定的状况下不起诉单位将视为违约行为并因而有权解约，那么此种情形下，合同也许存在被解除的可能性；然而，若未明确说明此类情况，则公司无权擅自单方面地终止合同。通常而言，企业在解除合同时需具备合法正当的依据与充足的必要性理由。
合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
有下列情形之一的，调解协议无效：（１）损害国家、集体或者第三人利益；（２）以合法形式掩盖非法目的；（３）损害社会公共利益；（４）违反法律、行政法规的强制性规定；人民调解委员会强迫调解的，调解协议无效。
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江苏臻万律师事务所
彭建超律师，苏州大学法律硕士，现任江苏臻万律师事务所主办律师，曾在某自动化科技上市公司子公司从事项目管理工作，熟悉自动化工程项目的全部流程，拥有专利代理师资格证，对知识产权法具有深厚的理解。为人正直，法律理论基础扎实，执业以来，严格遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、细致、专业、高效的执业理念，办理了一系列合同纠纷、建工纠纷、刑事辩护、经济纠纷、知识产权、劳动争议，损害赔偿等案件，取得了当事人一致认可。 彭律师坚持维护当事人利益至上，维护法律公平正义，处理问题积极、高效，细心、快速响应，全心全意办好当事人委托的每一件法律事务。
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合同解除的法定时限因合同类型及实际状况而异。若双方已约定解除权行使方式，则依约执行；若无书面约定，在相对方催促后未于合理期限内撤销，解除权失效。法定解除权适用于不可抗力导致合同目的无法实现、一方未履行主要义务且经催告未改等情形。每个情况需综合多因素评估。
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合同解除后，未执行条款应停止履行，已履行部分可要求恢复原状或修正，并有权要求损害赔偿。因违约解除合同时，除非另有约定，否则不得追偿。主合同解除后，担保人仍需承担担保责任，除非担保合同另有特别约定。
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合同法定解除条件包括：自然灾害等不可抗力致合同无法履行；一方明示或默示拒绝履行；一方逾期未履行主要义务且经催告后仍不履行；一方违约致合同目的无法实现。这些条件旨在保护合同双方权益，维护合同公平与正义。
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合同终止常见原因有五：一、双方完全履行义务；二、经协商同意解除合同；三、一方严重违约致合同目的无法实现；四、当事人死亡、丧失能力或破产；五、法定情形如不可抗力使合同目的落空。这些因素均可导致合同关系终止。
