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出租方提前解除租赁合同的有效性要依实际判定。合同有规定且依规定行事可能合法，但不免责。无规定或无合理理由属违约，合同仍有效，承租方有权要求继续履约或追责，如赔偿损失、退押金等。判断时还应考虑法定免责事由，出租方需举证。
一般情况下，单纯发布承诺不直接使合同生效。合同成立条件是承诺到达受要约方，但生效需符合法定或合意要件。如法律要求办批准等手续未完成，或合同无效（违法违规、违背公序良俗），即便有承诺也无效。承诺是合同成立环节，生效需多方面评估判断。
日常生活中，车辆未交付，贷款合同可能生效。合同效力取决于当事人意愿及必备条款，不绝对依赖车辆交付。若就关键条款达成共识且无无效因素，合同成立有效。但若合同规定车辆交付是生效前提，未交付则可能未生效，需依约依法判断。
离姻财产分割协议书无效的情形有：1.无民事行为能力人签订的合同无效；2.合同双方以通谋虚伪意思表示签订的合同无效；3.违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；4.违背公序良俗的合同无效；5.恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。
劳务合同到期应当按照一般的民事合同关系处理。因为，法律上所称的劳务合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同有着本质上的差别，劳务合同受民法及合同法的调整。
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上海国翎（西安）律师事务所
李朝律师，毕业于武汉理工大学，本科，学士学位，主要专业领域：合同纠纷，劳动争议，交通事故，征迁补偿，婚姻家庭，执业以来办理各类民商事案件上百起，办案经验丰富，作风务实，思维敏捷，善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义，精于钻研，以认真负责的态度提供专业的法律服务，深得当事人信赖和认可
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双方在自愿且公平的基础上达成了赔偿和解协议，整个过程既没违法也没违规，更没损害国家、公众以及他人的权益，所以该协议是有法律约束力的。双方都得履行协议里规定的义务，要是有一方违约了，另一方就可以起诉，让违约方承担违约责任。这个协议在化解纠纷方面可是很重要的依据呢，能帮助解决双方之间的矛盾和问题。
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一般来说，确认解除合同无效的 3 个月期限呀，是从当事人知晓或者按常理该知道解除合同的时候开始算的。这 3 个月可是个固定的时间段哦，不能中途停下（中止），也不能重新计算（中断），更不能延长呢。要是当事人在这 3 个月内没去提出确认解除合同无效的请求，那可能就会被当作是默认接受了解除合同这件事啦。
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合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，得看履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失。要是合同因为违约而解除，解除权人可以让违约方承担违约责任，不过要是当事人另有约定的话就另当别论啦。主合同解除后，担保人对债务人该承担的民事责任还是得承担担保责任，除非担保合同另有约定哦。
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合同解除的生效条件大致有这些：其一，当事人能协商好，一起解除合同；其二，出现合同里规定好的能解除的事由，像合同写明某种特定情况出现就能解除；其三，有法定的解除情形，像遇到不可抗力导致合同目的没法实现啦，或者在期限到之前，一方明确说不履行主要债务，或者用自己的行为表明不履行啦等等。总之，合同解除得有合法依据，得符合相关条件才行。
