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该司司机在执行驾驶任务时发生意外交通事故，通常而言可视为工伤事项。然而，若此事件发生在工作期间及工作地点，并且不幸因职务活动遭受损害或危险的，那么理应被判定为工伤范围之内。然而，倘若驾驶员涉及蓄意犯罪行为、酗酒或吸食毒品、自我伤害甚至自杀等极端情况，则无法被认定为工伤范畴。
残疾程度评估一般一次得出结论，若初评有争议或需复查则可能再次评估。建议在患者治疗结束、身体稳定时评估，如交通事故伤宜在出院后约三个月，工伤需先认定，身体稳定后申请劳动能力评估。
通常劳动者在工作日和工作场地，因工作受伤可认定工伤，如工作时操作设备受伤，工作前后在场地做准备或收尾工作受伤，因履职遭暴力受伤。患职业病、出差受伤、下落不明、上下班途中非主责交通事故等受伤也可能认定工伤。
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工伤认定是有时间限制哒。通常情况下，用人单位得在事故伤害发生那天起，或者被诊断、鉴定为职业病的那天起 30 天内，把工伤认定申请交到统筹地区的社会保险行政部门。要是用人单位没按照规定申请，那工伤职工或者他们的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年之内，能直接把工伤认定申请交到用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门。
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在工伤评定这块呀，肋骨骨折的评估标准主要看骨折的数量和严重程度呢。通常来讲，要是有超过两根肋骨骨折，那就可以被评定为工伤十级啦。不过呀，在确定病因和等级的时候呢，不能只看骨折这一个方面，还得把受伤的经过、工作的环境以及工作和伤害之间的因果联系等这些因素都综合起来考虑哦。
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员工在工作那阵子以及工作的地方，因为工作而受伤啦，或者在工作前后准备收尾的时候受伤，还有因为履行自己的职务遭遇到暴力这类突然的伤害，这些都算工伤的范围哦。不过在实际干活的时候呢，工伤认定可不是那么简单的，它可复杂啦，会变来变去的，得按照具体的情况，仔仔细细、方方面面地去分析评估呢。
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要申请脑梗死工伤鉴定的话，得让单位、职工本人或者其近亲属、工会组织把包含劳动关系证明以及医疗报告的申请交到社保行政主管机关那儿。机关会先审查这些资料，如果资料不全，就会通知大家去补全。接着呢，机关会进行深入调查，一般 60 天内就能作出认定啦，要是遇到紧急情况，15 天内就能决定。等认定是工伤之后，就会出具一份《认定工伤决定书》哦。
