徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历。经验丰富，思维缜密，责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。
咨询该律师
当员工年度奖金超过三十万元时，我们需先将其除以12个月，得出每月奖金应纳税额，再参照月度换算后的综合所得税率表，确定适用的税率和速算扣除数，最后进行独立纳税计算。全年一次性奖金是单位对员工全年工作绩效的奖励，需按此规定纳税。
年终奖150,000元，应缴个人所得税如何计算？首先，将奖金除以12，得出每月等额金额1.25万元。然后，确定适用税率20%及速算扣除数1,410元。最后，按公式计算：奖金乘以税率，再减去速算扣除数，即150,000元×20%-1,410元=28,590元。因此，年终奖15万元应缴纳的个人所得税总额为28,590元。
根据国家法律规定，绩效工资作为个人薪酬结构的关键部分，须依法缴纳个人所得税。此外，各类收入如特许权使用费、利息、股息、红利、财产租赁和转让收益、非经常性收益等，也需按照统一规定的20%税率进行征税。这一措施确保了税收的公平性和一致性，促进了社会的经济稳定和持续发展。
员工得到工资发放的年终奖之后，有两种扣税的方式，第一种是跟本月的工资一起计算个人所得税，缴纳税款；第二种是将年终奖作为单独一个月的工资，计算个人所得税，缴纳税款。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
还有疑问？马上咨询在线专业律师，3分钟快速回复！立即咨询
