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通常工伤工人劳动合同期满，用人单位不能擅自解除。若员工在医疗康复期或丧失劳动能力，合同应延续。若员工伤势康复、劳动能力恢复且经评估不影响工作，期满时用人单位有权决定是否续签合同。
职业灾害十级伤情的一次性就业补助金因地区而异，计算方式由统筹地区政府指定，如部分地区按职工平均工资乘数月计算。获取补助金需符合特定要求，如合同到期终止或本人主动解除等。建议向劳动保障行政部门咨询当地补偿标准和具体规定。
关于工伤保险对于参与工作的起始日期方面并未有明确规定。一般而言，只要劳工能证明其与企业之间已经建立了合法的雇佣关系，那么作为雇主便有责任以及义务为该劳动者购置相关的工伤保险。然而，不可忽视的是，在实际经营过程中，许多企业会选择在劳动者正式进入岗位后的特定时间段里进行工伤保险的投保程序。
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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤法律顾问服务费受地域、律师资质、案件难度等因素影响，计费方式多样，包括固定费、按标的比例收费及时薪等。简单案件费用约数千至万元；复杂案件费用则可能超出常规，具体需评估。
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工伤案件律师代理费定价考虑案件复杂度、索赔金额、律师经验和地域等因素。费用通常为固定价格或索赔金额的百分比。简单案件费用约数千元，复杂案件可达数万元。选律师时，应深入沟通并明确费用条款。
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在未签订合同情况下，若屋主选择有资质或安全生产条件的承包商，工人遭遇工伤事故，责任应由包工头承担。若包工头无资质或安全生产环境，屋主与包工头需共同承担法律责任。若屋主自行雇佣工人，则屋主为主要责任方，工人发生意外时，屋主需承担相应责任。
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六十岁以上返聘员工发生工伤，因超过法定退休年龄，失去劳动者资格，无法申请工伤认定。此时，与单位建立的是劳务关系而非劳动关系，因此不适用工伤认定程序。相关责任需依据双方劳务合同及法律规定厘清。
