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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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劳动仲裁强制执行后拿到钱的时间没个准儿。主要跟好些因素有关，像被执行人的财产情况啦，还有执行法院干活的效率啥的。通常要是被执行人有能执行的财产，并且执行程序挺顺利，大概几个月就能拿到钱。可要是被执行人财产情况复杂，或者故意躲着不执行，那时间就可能变长啦。
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要是对劳动仲裁的结果不太满意，那是能够去法院起诉的哦。不过最后能不能拿到赔偿，得看具体的事儿是咋回事儿，还有你能拿出啥证据来。通常情况下呀，如果你的证据很充足，能证明自己的权益被侵害了，并且劳动仲裁的裁决有错误，那起诉之后就有希望拿到赔偿。不过呢，在起诉的过程中，你得把自己的要求讲清楚，还要拿出有力的证据来支撑哦。
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劳动仲裁通常会在受理申请后的四十五天内结束。要是案情复杂需要延期，得经劳动争议仲裁委员会主任批准，还能延期并书面通知当事人呢，不过延期的时间不能超过十五天。劳动仲裁的裁决得从劳动争议仲裁委员会受理申请那天起四十五天内作出。
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劳动合约有了纠纷，一般能申请仲裁来解决。就像雇主和工人在合同的各个环节，比如签订、履行、变更、解除以及终止这些方面有了不一样的看法，那工人就可以去找劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁在处理劳动争议这件事上很关键，很受重视，它能给双方一个公平公正的裁决办法，让事情有个合理的解决。
