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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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1356人阅读
雇员因工作原因不幸离世时，其直系亲属享有权益，如丧葬补贴（按地区前六月职工月均工资计算）、一次性工亡抚慰金（参照上年全国城镇居民人均可支配收入20倍确定）、赡养费（按员工工资一定比例发给符合条件亲属），赡养费发放标准由地方政府依当地情况制定。
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员工于公司内离世补偿标准依具体情况而定。若因工作原因死亡，近亲可领取丧葬补贴、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补贴为6个月统筹地区上年度职工月均工资，一次性工亡补助为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按员工生前月薪一定比例给予符合条件亲属。
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职工正常非因工伤亡时，企业有责任提供丧葬补助费用和抚恤金。丧葬补助费用标准依据地方政策法规制定调整，抚恤金发放额度存在地域差异，部分地区按一定月数乘以逝者生前月均工资的公式计算抚恤金。
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重庆地区工伤十级赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金为7个月个人平均工资，一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金受本地法规政策影响，赔偿具体额度由劳动者薪资水平、医疗费用等多种因素共同决定。
