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劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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没拿到工伤认定书也能找合法公正的司法鉴定机构来做伤残等级鉴定哦。做鉴定之前得签个司法鉴定委托书，把委托方和鉴定机构的情况、鉴定的事儿、用途、基本案件事实、材料之类的都写清楚，还要把可能面临的风险以及双方的权利义务啥的也明确好。这鉴定结果可重要啦，能在很多方面起到关键作用呢。
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工伤认定有个期限规定哦。从发生事故或者患上职业病的那天起，30 天内呢，用人单位得去申请认定。要是超过了这个期限还没申请，那劳动者自己呀，还有他们的代理人，以及工会和相关维护人员，在 1 年之内都可以直接到用人单位所在地的社保行政部门去申请工伤认定啦。
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一般工伤鉴定一次就能弄好啦。要是伤情变了或者治疗影响到劳动能力啦，就可以申请重新鉴定哦。特别要注意的是，工伤职工把治疗都做完啦，伤情稳定下来，还造成了残疾或者劳动能力明显下降呢，这时候就得启动劳动能力鉴定程序啦，好好评估一下具体的影响到底有多大。
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工伤认定程序的标准处理期限，从官方接收到正式工伤认定申请那天起算，最多六十个工作日就能完成审核并作出决定啦。这样设定期限呢，是为了让受伤的职工能赶紧拿到他们应得的权益保障，让工伤处理流程快起来，提高工伤认定的效率和公正性呀。
