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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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如果用人机构没购买工伤保险，职工在工作中受伤了，那用人单位就得按照法律法规以及工伤保险的标准来支付费用，并且要承担全部的赔偿责任哦，像医疗费用、康复费用以及伤残津贴之类的费用都得由用人单位出。这样做的目的呢，就是为了保护劳动者的权益呀，让受伤的员工能够得到公正合理的补偿，也能得到及时的救治呢。
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工伤住院补贴的申领流程是这样的：首先要向单位报告自己遭遇了工伤，单位得按照规定的时间向劳动保障部门申请对工伤进行认定。等认定完成后，再进行劳动能力鉴定，以此来确定伤残的程度。接下来，单位或者个人拿着工伤认定书、鉴定书以及相关的费用清单等材料，去到工伤保险机构申请补贴。不过呢，补贴的标准是根据不同地区的法规以及工伤的具体情况来确定的哦。
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工伤住院补贴会因为地域政策不一样以及伤情的差异而有所不同哦。一般来说，这里面包含着住院期间的伙食补助等一些福利呢。在大多数的地区呀，每天的伙食补助标准大概是在几十元到一百元之间上下波动呢，具体到底是多少呀，得结合当地具体的政策规定以及工伤的实际情况，综合去考虑之后才能确定下来。
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工伤没报销的医疗费用得由用人单位来承担哦。就像是员工在治疗工伤那段时间，他的薪资和各种福利待遇都得算在里面呢。要是被评定成五或六级伤残了，那固定的伤残补贴也得用人单位出。另外呀，当员工和用人单位解除劳动关系的时候，一次性的伤残就业补助金还是用人单位给支付呢。总之，这些费用都该用人单位负责到底啦。
