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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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在工地受伤且没签合同，第一步要确定劳动关系，可通过工资发放记录、工作证、工友证言等证据确认。确定劳动关系后可申请工伤认定，工伤赔偿项目多，若单位未交工伤保险，赔偿责任由其承担。治疗结束可能需做伤残鉴定获相应补助金。应赶紧收集保存证据，以便更好维权。
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工伤赔偿未达伤残等级时，赔偿涵盖多方面：医疗费按实际支出；停工留薪期工资福利待遇不变；生活不能自理由单位负责护理；住院伙食补助费按当地标准支付，交通费和食宿费依实际报销；符合相关标准的治疗费用从工伤保险基金出。需注意，赔偿标准和金额因地区、单位及具体情况有别，工伤职工应了解当地规定和单位情况以争取权益。
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公司购买的意外保险与工伤赔偿不冲突。工伤赔偿依据法律法规，保障因工作受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治与经济补偿。意外险属商业保险，赔偿范围和标准与工伤赔偿有别。发生工伤，职工有权享受工伤赔偿，符合意外险条款也能获赔，但部分费用如医疗费一般不重复补偿。工伤赔偿是法定义务，意外险是额外保障。
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职工遭遇工伤，若用人单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金出；未缴纳则由用人单位承担。工伤保险基金支付工伤医疗、康复、住院伙食补助等多项费用；用人单位负责停工留薪期工资福利、护理费等。工伤认定及赔偿标准要依据法律法规和政策，结合实际情况确定，以保障职工合法权益。
