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超过法定退休年龄工伤赔偿项目是什么

时间:2024.10.04 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1361人
律师解析:
对于超出法定退休年龄的雇员,其在工作场所发生事故并遭受伤害后的工伤赔偿范围通常涵盖了以下几项主要内容:
医疗费用护理费用、住院期间的伙食补贴费用以及必要的交通费等等。
若该伤情导致严重伤残,则可能需要额外支付一次性的伤残补助金以及长期的伤残津贴等相关款项。
然而,具体的赔偿项目及其相应的标准可能由于地域差异以及实际情况的不同而存在一定程度上的差异。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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