徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
工伤保险和商业保险是可以兼得的：1、工伤保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。2、从性质上说，工伤保险属于法定的社会保险，由政府的劳动和社会保障部门(社会保......
2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》，公布度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民......
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。......
依据工伤鉴定等级，第八级伤者将得到包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金在内的多项赔偿。其中，一次性伤残补助金的金额为伤者11个月的个人平均工资。至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体额度，则需根据伤者所在地区的省级、自治区或直辖市政府的相关规定来确定。此外，在停工留薪期间，伤者原本享有的工资福利待遇应保持不变。
为了保障工伤员工在受停工影响期间的基本权益，相关法律明确规定，其原任工作中的工资及福利待遇不得降低，并且有义务由所在单位进行逐月的发放。这也就意味着，在您受伤不得不暂停工作期间，您应获得的工资水平应当与您在正常工作状态下所享有的保持一致。同时，作为您的雇主，单位也必须严格遵守相关法规，按照您在受伤前所从事的工作岗位以及相应的薪酬标准，准时地为您支付工资。
倘若不幸被评定为工伤，即便未能达到十级伤残的程度，您亦可依法享有相应的工伤待遇。具体来说，您所产生的各项医疗费用将由工伤保险基金或者用人单位承担支付责任。在工伤治疗期间，您有权享受停工留薪的待遇，同时，原有的工资福利待遇也应保持不变。除此之外，用人单位还需承担起对您的护理等相关费用。尽管伤残等级尚未达到十级，但这并不代表您无法获取到合理的赔偿与保障权益。
广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
咨询该律师
1542人阅读
工伤事故赔偿主要是赔给在工作时受伤的员工的，目的是弥补他们因意外受伤带来的身体损伤、经济损失和职业困境。具体赔偿包括医疗费用、护理费用、残疾津贴等，让受伤员工能得到充分法律保护，维持基本生活水平。
1910人阅读
工伤赔偿主要分以下几步：1.工伤认定：单位应在员工受伤之日起30天内申请工伤认定；如果单位没及时申请，员工或其亲属可在1年内申请。2.劳动能力评估：员工要去做劳动能力评估，然后带上相关材料去社保部门报销。3.待遇支付：在停工留薪期间，单位要照发工资、福利等。总之，单位要依法赔偿，员工也要了解自己的权益，双方都要按规定办事。
1735人阅读
工伤赔偿款项何时能下达，并没有一个明确的时间规定。这主要跟很多复杂的因素有关，比如工伤认定的过程难不难、雇主配合不配合、劳动能力评估工作进展顺不顺利等等。要是流程顺利，几个月就能拿到赔偿款。要是有争议或者法律介入，那时间就不好说了。
1310人阅读
工伤赔偿额度能不能达到百万，这可不好说啊！这得看好多情况呢！一般来说，四级工伤的赔偿项目有一次性伤残补助金和伤残津贴啥的。具体赔多少，得看工人的工资、当地平均工资，还有治疗费用这些。所以啊，咱不能随便下结论。
