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一般工伤赔偿多久能拿到钱

时间:2024.10.04 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:813人
律师解析:
诚然,由于诸多不确定性与变数的影响,如工伤认证及劳动力评估流程的进展状况、雇主方的配合程度以及社会保障管理机构的业务处理效率等等,暂时未能归纳出一个确切而精确的尺度来衡量工伤赔偿金额兑现所需的时长。
若各项事务能够顺利开展且无任何障碍,那么实际领取到赔偿金的时间有望在数月之内实现;
然而,倘若面临的问题较为复杂,或者存在争议需要诉诸法律程序加以解决,那么所耗费的时间便有可能相应地延长。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。......

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204......

七个月的本人工资。依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,十级伤残为一个月的本人工资。由用人单位支付一次性伤残就业补助金,十级伤残为......

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  • 9级伤残赔偿标准2024多少钱

    叶青宇律师

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    关于九级伤残的法定补偿标准,因其所处地理位置、行业性质以及受侵害方个人收入水平等诸多因素的影响而存在差异。通常而言,此类补偿主要涵盖以下几部分内容:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。其中,一次性伤残补助金的金额为九个月的劳动者本人工资。除此之外,还可能涉及到医疗费用、护理费用、误工费用等方面的补偿。至于最终的赔偿金额,则需根据您的实际情况进行详细计算方可得出。

    浏览量:1344 2024-10-04
  • 工伤鉴定和伤残鉴定是一回事吗

    卢建军律师团队律师

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    关于工伤鉴定及伤残鉴定,二者并非同一概念不容混淆。工伤鉴定专指因从事职业活动过程中遭受事故伤害或罹患职业病的劳动者所进行的鉴定。然而,伤残鉴定的涵盖范围更为广泛,包括但不限于交通事故、意外伤害等多种原因导致的身体损伤状况。值得注意的是,工伤鉴定的评定准则与依据相较于普通的伤残鉴定存在差异。在工伤鉴定过程中,更加注重维护劳动者的合法权益,相关赔偿责任通常由工伤保险基金以及用人单位共同承担。

    浏览量:1452 2024-10-04
  • 工伤十级大概赔多少钱工资4200

    叶青宇律师

    叶青宇律师

    工伤等级鉴定为十级的赔偿标准在不同地域以及实际案件中可能存在细微差别。通常而言,此种情况下所涵盖的赔偿项目主要由以下几个部分组成:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。以您每月固定收入为4200元作为参考,一次性伤残补助金应按照七个月的个人工资水平进行支付,即共计29400元人民币。至于其他各项补助金的具体金额,则需依据您所在地区的相关法律法规进行具体计算得出。

    浏览量:845 2024-10-04
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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  • 工伤死亡赔偿金大概多少

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    工伤死亡赔偿标准,在全国范围内并没有统一规定,而是由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定,因此可能存在一定的差异。主要包括丧葬补助金、被扶养人生活费和一次性工亡补助金。丧葬补助金一般是按照统筹区上年职工月均工资的6倍来计发;被扶养人生活费则是根据职工工资比例发放给丧失劳动能力的亲属;一次性工亡补助金是按照上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

  • 工伤死亡父母抚恤金多少年

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    根据相关法律规定,供养亲属抚恤金是按照职工工资的一定比例发放给因公殉职者生前主要供养且丧失劳动能力的亲属的。配偶可以获得40%,其他亲属如父母、子女则各获得30%。如果是孤老或者是幼童,可以增加10%。不过,供养亲属抚恤金的总额不能超过职工生前的工资。同时,父母抚恤金领取是没有固定期限的,如果符合条件,可以一直领取。

  • 工伤死亡赔偿计算方式有哪些

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    工伤死亡赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按当地上一年度职工月平均工资标准,以6个月总额计算。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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    工伤死亡赔付金不属于遗产,而是对逝者近亲属的精神慰藉和经济补偿,它融合了情感抚慰和物质补助的双重功能。在分配时,应综合考虑亲属间的情感紧密程度、家庭贡献度以及经济依赖等因素,以确保分配既公平又合理,从而妥善安置逝者亲人。