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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤保险鉴定中，“伤”的判定不单纯取决于伤害严重程度。雇员在工作时间、场所因执行任务受伤，工作前后做相关预备或收尾活动受伤，履行职责遭暴力意外伤害，患职业病，因公出差受伤或失联，下班途中非主责遭遇特定事故伤害等多种情况，都可定性为工伤。但最终需社保行政部门严格审查认定。
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一般来说，工伤范畴包括：工作期间和场所内执行职务受意外伤；工作时间前后在场所内做准备或善后工作受伤；工作时因履行职责遭暴力等伤害；患职业病；因公出差因工作受伤或失踪；上下班途中非本人主要责任的交通事故等受伤。判断是否为工伤，要全面考量与工作的关联度及因果关系。
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驾驶公司公务车辆遇意外事故受伤是否构成工伤需具体分析。一般在日常工作时间和场地内，因履行职务职责遭受与工作相关的事故伤害，如执行公务时遭遇交通事故，可视为工伤。但员工存在故意犯罪、严重酗酒吸毒、自我伤害或自杀等行为时，工伤认定不成立。
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个体自行发起伤残申报工作，需向劳动者服务机构或用人单位法人所在地统筹地区社会保险行政管理部门提交申请，一般是当地人力资源和社会保障管理局。申报时要提前准备一系列相关文件资料，如《伤残鉴定申请书》、劳动关系证明文件、医疗机构出具的医疗诊断证明等。
