职务侵占是刑事犯罪,是刑事追诉时效,不适用民事追诉时效。职务侵占罪的追诉时效最长是十五年,因为职务侵占罪的最高刑罚是无期徒刑。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上......
职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地法院管辖,而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地,因为这样更有利于公安机关调查本案的犯罪事实。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职......
三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨......
北京市盈科律师事务所
现为北京市盈科律师事务所权益合伙人,盈科刑民交叉法律事务部北京分中心主任,盈科北京经济犯罪法律事务部执行主任,“北京刑事辩护律师网”团队主任,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员。 曾受聘担任中国政法大学研究生院模拟法庭专家评委、中央人民广播电台客座法律讲师。 担任中央电视台《我是大律师》栏目首批嘉宾律师。
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根据法律规定,职务侵占罪的刑事立案门槛是6万元以上。职务侵占行为,是指在公司、企业或其他相关机构工作的人,利用职务便利,把单位公有财产变成自己的非法所得。如果侵占金额达到6万元以上,就达到了刑事立案和追究责任的标准。
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职务侵占罪立案时限无明确规定。这就意味着,一旦发现职务侵占行为,应该尽快举报,这样有利于收集证据和进行调查。需要注意的是,职务侵占罪的追诉时效非常严格:如果量刑在五年以下,那么时效为五年;如果量刑在五到十年之间,那么时效为十年;如果量刑在十年以上,那么时效为十五年,直至无期徒刑或死刑。如果超过了追诉时效,需要向上级检察院申请批准,最终由最高检决定是否继续追诉。
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职务侵占公司或团体财产,如果金额达到“数额巨大”的标准,那么犯罪人将面临至少三年有期徒刑的惩罚,同时还需要缴纳罚金。不过,法院在判决时,不会仅仅盯着金额不放,还会综合考虑自首、立功、退赃等情节。这些情节在量刑时起着非常重要的作用,它们既能让判决具有威慑力,又能保证公正。
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侵占公司资产罪的构成要件有以下几点:第一,犯罪主体是公司、企业等组织内的人员。第二,主观上明知是单位的款项并打算非法占为己有。第三,客观上利用了职务上的便利,将单位资金挪为己用或借给他人。第四,这种行为严重侵犯了单位对资金的使用和收益权益。