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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历。经验丰富，思维缜密，责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。
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根据我国工伤保险条例，因工死亡的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体的赔偿标准可能因地区工资水平和相关法规而有所不同。
工伤赔付制度涉及很多方面的支出，目的是补偿工伤职工的物质和精神损失。主要包括医疗费用，用于解决治疗过程中的开销；伤残补助金，根据伤残程度给予经济补偿；停工留薪期工资，保障职工基本收入；还有一次性工伤医疗和就业补助金等。这些措施一起保障了工伤职工的合法权益和生活质量。
农民工工伤骨折赔付标准如下：1.医疗费用：按照实际治疗开销计算。2.护理费用：根据护理人员和时长确定。3.工资福利：停工期间工资福利不变。4.伤残补助金：根据级别差异发放，十级伤残为七个月工资。5.一次性工伤医疗和就业补助金：严重者可能获得。以上是农民工工伤骨折赔付的一般情况，具体赔付标准可能因地区和法律法规而有所不同。
根据相关法律规定，在处理工伤致死的赔偿时，需要考虑丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金一般按照当地过去12个月社会平均工资的6个月来发放。而供养亲属抚恤金则根据雇员工资按比例发放给亲属。至于一次性工亡补助金，则按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行计算。请注意，最终的赔偿金额会受到地区和具体情况的影响。
工伤事故理赔数额的计算和核定，通常由社会保险行政部门负责。他们会在确认工伤后，依据法规和实际情况进行精准核算，包括医疗费用、伤残补助、停工留薪期间工资等。
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