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工伤保险和商业保险是可以兼得的：1、工伤保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。2、从性质上说，工伤保险属于法定的社会保险，由政府的劳动和社会保障部门(社会保......
2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》，公布度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民......
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。......
员工工伤期间绩效工资发放依实际情况判断。若因工伤无法完成绩效任务且非员工过失，绩效工资不应扣减。若考核标准与工伤康复无关，员工治疗期间能完成工作却未尽责，用人单位或对绩效工资适当调整。
工伤补贴受员工薪酬、工伤严重程度等因素影响。工伤停职留薪期间，原薪资福利保留，按月由企业支付。若鉴定有伤残等级，可获一次性伤残补偿金。如十级伤残，可获七个月工资标准的一次性伤残补助金。
工亡事故处置先及时报告。企业应在事发30个工作日内申请工伤认定，否则职工近亲家属可在12个月内申请。确认为工亡，受害者获多项赔偿。赔偿协商不成，可向劳动仲裁机构申请或直接诉讼。
广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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如果没签劳动合同，发生工伤后，先确认劳动关系。可以用工资条等材料来证明。确认后，工伤赔偿标准和签合同的情况差不多。要是单位没依法给员工买工伤保险，导致出了事，赔偿责任就在单位。按照规定，没买保险的单位，要按照标准给员工支付补偿费用，包括治疗费、残疾的伤残补助金等。伤者最后能拿到多少赔偿，主要看工伤的严重程度，还有法规规定的计算方法和标准。
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在建筑工地工作时受伤了，但没有签劳动合同，也能要求工伤赔偿。只要能证明和雇主存在事实劳动关系，且这伤是在工作时弄的，就能按照工伤赔偿标准，拿到一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。
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虽然没签劳动合同，劳动者如果因公负伤，仍然可以享受工伤待遇。要是用人单位没买工伤保险，就得承担全部赔偿责任。劳动关系的确定和合同无关，只要在工作时受伤，都算工伤。劳动者要尽快申请工伤认定，等治疗结束后，评估伤残程度，确定赔偿金额。要是对赔偿有争议，可以考虑申请劳动仲裁。
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建筑工人发生意外伤害，雇主或工人代表要先向社保或劳动监察部门申请工伤认定，拿到工伤认定决定书和费用票据后，再向负责工伤保险的社保经办机构提出赔偿请求，最后按核准金额获得补偿款。
