徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
工伤事故通常可被划分为三种类别，即轻伤事故、重伤事故以及死亡事故。轻伤事故泛指因工负伤使得受伤害员工需停工休息，其持续时间介于1个工作日本身至105个工作日本间这一范围内的各类事故；相应地，重伤事故则为受伤员工必须停工超过105个工作日的事故。而对于死亡事故，又细分为重大伤亡事故，也就是一次性造成1到2人死亡的情况；及特大伤亡事故，这类事故一旦发生，将导致至少3名工人死亡。
建筑工地意外骨断寻求法律援助民事诉讼，先确立劳动关系或劳务关系。劳动关系转工伤赔偿，劳务关系依民法典人身损害赔偿。注重收集证据，明确责任方，找律师算赔偿金额，包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。
在常规状况之下，若出现工程项目分阶段承包的现象，则在此过程中遭受伤害的雇员应该得到具备实际用人身份的承包单位所承担的工伤保险责任的保护。然而，倘若分包单位并不具备实际用人身份，那么其上级具备相关资质的单位便需承担起相应的法律责任。此举旨在确保受伤害雇员能够获得合法权益的保障。
79″
50″
74″
广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
咨询该律师
1115人阅读
在未签订合同情况下，若屋主选择有资质或安全生产条件的承包商，工人遭遇工伤事故，责任应由包工头承担。若包工头无资质或安全生产环境，屋主与包工头需共同承担法律责任。若屋主自行雇佣工人，则屋主为主要责任方，工人发生意外时，屋主需承担相应责任。
1624人阅读
六十岁以上返聘员工发生工伤，因超过法定退休年龄，失去劳动者资格，无法申请工伤认定。此时，与单位建立的是劳务关系而非劳动关系，因此不适用工伤认定程序。相关责任需依据双方劳务合同及法律规定厘清。
1509人阅读
员工若被鉴定为十级工伤且不离职，可享受工伤赔偿。具体包括：七个月的个人平均月工资作为一次性伤残补助金；停工留薪期内原工资福利待遇不变；工伤医疗费用由工伤保险基金支付，需符合相关目录和标准。其他赔偿项目也将得到相应补偿。
1088人阅读
若在正常出勤或工作时间段内发生，工地有责任提供医疗援助或赔偿。若超出工作时间与出行范畴，公司无需承担责任。对于突发性疾病导致的死亡，不符合工伤认定标准，用人单位不需承担赔偿责任。当事人可享受丧葬补贴和抚恤金。
