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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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七到十级伤残的工伤赔付标准是这样的：要一次性给伤者13个月、11个月、9个月或7个月的薪资作为补偿金。并且得承担他们的医疗费用，像诊疗费、药品费以及住院费都得管。同时，还要支付交通费用、住宿费用以及伙食补贴。辅助器具的费用呢，按照普通型的单价乘以数量来计算，除此之外，可能还会有其他一些相关的费用。
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异地工伤认定后，理赔一般按照事发地的工伤待遇标准来。要是公司在本地已经给员工参保了工伤保险，那说不定就可以在本地申请赔偿啦，这得具体看地方的政策法规呢。总之呢，工伤赔偿的目的就是要全方位地保障受伤员工的合法权益，让他们能顺利拿到合理的补偿。
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外卖骑手工伤期间有权利持续获得工资收入。雇主得按照之前的工资福利标准来支付薪酬，这样能保证骑手的基本生活不会受到啥影响。只要工伤认证确定是工作导致的伤害，让骑手没办法正常工作了，但他们的生活需求还是不变的呀，所以工资就得维持原来的样子，给他们在康复期间提供经济上的保障。
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要是工伤赔偿协议签完之后后悔了，那可得好好查查实际情况。要是协议看着不公平，或者存在对事情有很大误解的地方，就可以去申请变更或者撤销它。不过呢，如果协议是大家都自愿签的，而且是平等的，也合法，那就要尊重并履行协议。在做任何行动之前，都得仔细想想协议到底有没有效，以及可能会带来什么样的法律后果。
