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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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北京市盈科律师事务所
现为北京市盈科律师事务所权益合伙人，盈科刑民交叉法律事务部北京分中心主任，盈科北京经济犯罪法律事务部执行主任，“北京刑事辩护律师网”团队主任，中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员。 曾受聘担任中国政法大学研究生院模拟法庭专家评委、中央人民广播电台客座法律讲师。 担任中央电视台《我是大律师》栏目首批嘉宾律师。
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员工挪用公司资金可能构成挪用资金罪。该罪适用于公司等单位工作人员利用职务之便挪用本单位资金的情况，包括挪用归个人或借给他人，满足数额较大且超三月未还等多种情形。挪用资金数额较大及用于非法活动有不同起点金额，定罪标准受地区经济水平等因素影响，公司遇此情况应及时报警维护权益。
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员工挪用公司资金可能构成职务侵占罪或挪用资金罪。有非法占有目的且数额较大将构成职务侵占罪；无非法占有目的，但挪用数额较大，超三月未还，或未超三月但用于营利或非法活动则构成挪用资金罪。定罪量刑依挪用数额、用途等判定，不同地区数额标准或有差异。
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职务侵占数额达1000多万属于数额巨大情况。按刑法规定，公司等单位人员职务侵占数额较大处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处五年以上有期徒刑并可没收财产。司法实际中，职务侵占1000多万约判十年左右有期徒刑，不过具体量刑还需综合自首、立功、退赃等从轻或减轻情节考量。
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职务侵占10万属于数额较大，按《刑法》应处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但具体判刑受多种因素影响，包括犯罪情节、退赃退赔、认罪悔罪态度等，自首立功可从轻减轻处罚，拒不退赃会从重处罚，不同地区量刑有差异，最终结果由法院根据具体案件判定。
