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农民工讨薪法律程序有哪些问题

时间:2024.10.21 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1043人
律师解析:
针对农民工索求欠薪这个问题,他们应该遵循的相应法律流程主要涵盖如下步骤:
首先,当事人应尝试直接与用人企业进行友好磋商,以期通过和平方式解决纠纷
若此途径无法奏效,则可考虑向当地劳动监察机构提出投诉,请求该机构介入并展开深入调查与妥善处置。
此外,农民工亦有权向设立于地方劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,对于仲裁裁决结果如有异议,可依法向拥有司法管辖权的人民法院提起诉讼。
在此过程中,务必提前做好充分准备,例如收集整理劳动合同工资单据以及工作记录等关键性证据材料。
法律依据:
《保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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