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讨工资被老板打了怎么办理赔偿

时间:2024.10.22 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:1279人
律师解析:
首先,请务必尽快向当地警方报告此事,以便他们能够及时采取行动,为您固定相关证据
其次,如果您因被打受到严重伤害,必须立即前往医院接受治疗,同时记录和保存所有相关的医疗文件。
接下来,您有权向实施侵害行为的人要求赔偿相应的经济损失,其中包括但不限于医疗费用护理费用、误工费用以及交通费用等等。
若因此次事件导致身体残疾,您还有权要求对方支付伤残赔偿金等额外款项。
在此种情况下,雇主的行为不仅有可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》,甚至可能构成刑事犯罪
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,自然人因他人侵权遭受人身损害时,有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费及住院伙食补助等合理费用,以及因误工减少的收入。......

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天津吉万业律师事务所

德国斯图加特大学 硕士毕业,国家二级播音员主持人,从业10余年,法学扎实,经验丰富,拥有德国风格的工作严谨、认真负责、思维缜密、忠实可靠的职业素质和操守。办理大量的重大疑难复杂的民刑案件,受到当事人及法律同仁的一致认可和好评。众多民事案件中维护了当事人的最大合法权益,多次刑事案件中为当事人进行精彩的辩护,使其获得相应的减刑缓刑乃至无罪释放。 交通事故苦痛,劳动争议不公,刑事案件有冤讼,吾还青天碧空。婚姻继承烦恼,经济房产纠纷,公司法务做顾问,余代诸公解困。

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