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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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十级伤残的精神损害抚慰金，没有具体的计算标准。在实际判案时，法庭会考虑加害方的过错程度、侵害行为的具体情节、给受害者造成的实际损害等因素，再结合当地的经济发展状况等多方面情况，进行综合判断后才能确定。通常来说，这种精神损失的赔偿金额在几千元到几万元之间。
十级伤残是指伤残等级，十级伤残意味着伤残程度较轻。十级伤残的赔偿标准通常是根据伤残程度来确定的，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。十级伤残的赔偿标准在不同地区可能会有所不同，因为不同地区的经济发展水平和生活水平不同。十级伤残的赔偿标准通常是根据伤残程度来确定的，十级伤残的赔偿标准在不同地区可能会有所不同，因为不同地区的经济发展水平和生活水平不同。十级伤残的赔偿标准通常是根据伤残程度来确定的，十级伤残的赔偿标准在不同地区可能会有所不同，因为不同地区的经济发展水平和生活水平不同。
十级工伤事故中，精神损害抚慰金的支付标准不是固定的，没有一个统一的日额或月度准则。它的具体金额要根据很多因素来综合判断，比如侵权方的过错程度、侵权行为的严重程度，还有当地居民的平均生活水平。一般来说，这个赔偿金额在5000元到10000元之间浮动，但每个具体案件的情况都不一样，所以金额也会有差别。
十级工伤导致的精神损失赔偿额度不是固定的，会受到很多因素影响，比如事故的惨烈程度、受害者受到的精神创伤程度，还有当地的经济发展情况。一般来说，十级工伤的精神损失赔偿费用大概在几千到几万之间波动。
十级伤残的精神损害抚慰金一般在5000元至10000元之间波动，具体金额受多种因素影响。比如事故的严重程度、加害方的过错程度、受害者的具体情况等。如果加害方的过错比较大、事故后果很严重，那么精神损害抚慰金可能会高于平均值；要是加害方的过错较小、事故后果也较轻，精神损害抚慰金可能就会低于平均值。
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